Content Designer lll

Stone; Aracaju; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira está buscando um Content Designer III para desenvolver e escalar conteúdos que convertem. O candidato ideal deve ter experiência em criar conteúdos para ambientes digitais, conhecimento sólido de SEO e a capacidade de colaborar com equipes de design, produto e engenharia. Este papel é fundamental para garantir que o conteúdo esteja alinhado com a estratégia de aquisição digital. Oferecemos um ambiente inovador, flexível, e um pacote de benefícios atraente.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Auxílio Remoto + Setup Inicial

Horário flexível

Benefício Educação

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em ambientes digitais criando conteúdos efetivos.
• Interesse ativo em AEO e impacto da IA na produção de conteúdo.
• Storytelling voltado para o contexto financeiro e necessidades das personas.

Responsabilidades

• Criar e evoluir conteúdos para páginas de produto e landing pages.
• Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares como Design e Engenharia.
• Atuar como referência em conteúdo web e criar padrões reutilizáveis.
• Conectar conteúdo com dados e impactar positivamente o negócio.

Conhecimentos

Experiência como Content Designer

Conhecimento sólido de SEO

Capacidade de criar conteúdos claros e orientados à conversão

Boa comunicação e colaboração

Visão estratégica para definir experimentos de conteúdo

Ferramentas

CMS

Ferramentas de SEO

Descrição da oferta de emprego

Overview

Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, buscando oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Guiados por cinco pilares:

• Own It: ter espírito de dono para conquistar autonomia e responsabilidade pelo que entregamos e evoluir o nosso negócio.
• Live the Ride: faça. feito é melhor que perfeito; aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
• No Bullshit: agir com simplicidade; somos práticos, transparentes e valorizamos feedbacks para evoluir.
• Team Play: colaborar para ir longe; a cooperação é a chave do sucesso.
• The Reason: o cliente é a razão do nosso trabalho; buscamos impacto positivo na vida dele.

Como é ser uma pessoa Content Designer III

Você fará parte do time responsável pelos sites das marcas Stone, Ton e Pagar.me, atuando no centro da estratégia de aquisição digital. O desafio principal é desenhar, evoluir e escalar conteúdos que convertem, equilibrando execução de alta qualidade com visão estratégica. No dia a dia, essa pessoa vai:

• Criar e evoluir conteúdos para páginas de produto, landing pages e jornadas de conversão;
• Trabalhar de forma próxima com Design, Produto, Growth, SEO e Engenharia;
• Atuar como referência de conteúdo para web, ajudando a elevar o nível do time e criando padrões reutilizáveis;
• Conectar conteúdo com dados, usando testes, experimentação e aprendizado contínuo para gerar impacto real no negócio.

É uma vaga para alguém que não apenas escreve bem, mas entende o papel do conteúdo como parte essencial da experiência e da estratégia de produto.

O que esperamos de você

• Experiência como Content Designer, com foco em sites e produtos digitais;
• Conhecimento sólido de SEO para web (estrutura de conteúdo, intenção de busca, escaneabilidade, hierarquia de informação);
• Interesse e aprendizado ativo em AEO (Answer Engine Optimization) e no impacto de IA na produção e escala de conteúdo;
• Capacidade de executar com qualidade, entregando conteúdos claros, consistentes e orientados à conversão;
• Estratégia de Conteúdo: dominar o tom de voz e atuar com proximidade de CRM, Product Marketing, etc.; acompanhar novidades de marca, identidade verbal, posicionamento e visão de experiência;
• Governança e Content Ops: criação e manutenção de padrões e processos para escalar a disciplina na tribo e na companhia; participar dos ritos de Content e amplificar a nossa voz nos times para garantir qualidade e consistência na comunicação;
• Storytelling e user-centered: criar narrativas engajadoras dentro do contexto financeiro (altamente regulado), considerando as necessidades das personas e os objetivos da companhia;
• Boa comunicação e colaboração com times multidisciplinares;
• Autonomia, senso de dono e responsabilidade pelo impacto do que entrega;
• Visão estratégica para: definir e rodar experimentos de conteúdo (ex.: testes A/B); usar dados para tomar decisões e evoluir narrativas.

O que podem aumentar suas chances

• Experiência criando ou mantendo guides, playbooks ou padrões de conteúdo para escalar conhecimento;
• Vivência em ambientes de várias marcas, ajudando a manter consistência de tom e narrativa entre elas;
• Experiência prática com testes A/B de conteúdo e leitura de métricas de conversão;
• Familiaridade com CMS, ferramentas de SEO e plataformas de experimentação;
• Interesse em usar IA como ferramenta de apoio (pesquisa, estruturação, variações de conteúdo, eficiência);
• Capacidade de influenciar stakeholders e elevar o nível de conteúdo da tribo;
• Experiência prévia em Growth, aquisição ou produtos B2B.

Nossos benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico — Hospital Digital, da Vitta: equipe médica multidisciplinar, terapeutas e atendimento 24/7.
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
• Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas);
• Horário flexível;
• Benefício Educação — plataforma interna com livros, podcasts, treinamentos e videoaulas (Studa e Biblioteca StoneCo);
• Gympass;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrição: Você inicia a sua jornada conosco. Analisaremos as informações do seu perfil e entraremos em contato em breve.
• Entrevistas com o time de People: momento de nos conhecermos e entender a cultura, estrutura e o desafio proposto.
• Avaliação Técnica: aprofundamento nas suas hard skills, geralmente com dois papos ou com desafio; apresentação de possíveis pares e liderança.
• Check de Cultura: conversa com uma pessoa guardiã da cultura para alinharmos crenças, jeito de pensar e visão de futuro.
• Feedback: compartilharemos o resultado e os próximos passos, independentemente do desfecho.
• E aí? Curtiu? Inscreva-se e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos as melhores pessoas para melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é grande e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!