Consultor SAP HCM

Mouts TI; Manaus; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um(a) Consultor(a) SAP HCM Sênior para atuar remotamente em projetos de conversão para S/4HANA. O(a) profissional será responsável por análises, ajustes técnicos e testes das funcionalidades do HCM. Experiência sólida em SAP HCM e conhecimento em migrações para S/4HANA são essenciais. Oferecemos um ambiente desafiador e a oportunidade de contribuir para melhorias funcionais.

Qualificações

• Experiência em módulos PA, OM, Time e Payroll do SAP HCM.
• Vivência prévia em migração ou testes no S / 4HANA.
• Conhecimento em integrações de HCM com outros sistemas SAP.

Responsabilidades

• Realizar atividades funcionais do SAP HCM na conversão para S / 4HANA.
• Suportar análises e ajustes funcionais na migração.
• Participar de testes unitários e validações pós-conversão.

Conhecimentos

Experiência sólida com SAP HCM ECC

Inglês avançado

Conhecimento em HR Renewal

Vivência em projetos de S / 4HANA

Familiaridade com Solution Manager

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade para Consultor(a) SAP HCM | REMOTO

Buscamos um(a) Consultor(a) SAP HCM Sênior para atuar de forma remota em um projeto estratégico de conversão do ambiente SAP ECC para o S / 4HANA.

O(a) profissional fará parte das frentes funcionais de HCM, apoiando análises, ajustes técnicos e testes ao longo de todas as fases da migração.

Responsabilidades principais:

• Atuar nas atividades funcionais do SAP HCM durante a conversão para o S / 4HANA 2025.
• Suportar análises de simplification items e ajustes funcionais necessários à migração.
• Participar de testes unitários, integrados, homologação e validações pós-conversão.
• Apoiar ajustes e integrações entre HCM, Portal ESS / MSS, FI / CO, sistemas corporativos e ambientes globais.
• Colaborar na adequação de PA, OM, Time, Payroll e demais componentes funcionalmente relevantes no HCM.
• Contribuir na documentação e alinhamento com equipes técnicas e áreas de negócio.

Requisitos e qualificações:

• Experiência sólida com SAP HCM ECC em módulos como PA, OM, Time e Payroll.
• Vivência prévia em projetos de S / 4HANA (conversão, migração, preparação ou fases de testes – parcial ou completa).
• Conhecimento em HR Renewal, Fiori HCM ou processos relacionados ao EhP7.
• Experiência com integração de HCM com outros sistemas SAP e corporativos.
• Familiaridade com Solution Manager, ChaRM ou metodologias corporativas similares.
• Inglês avançado para interação com times globais.

Diferenciais:

• Participação em migração ECC → S / 4HANA no módulo HCM (mesmo que parcial).
• Experiência com schemas, rules (PCR), TM10 / TM12 e rotinas complexas de Payroll / Time.

Se esse tipo de desafio está alinhado ao que você busca, será um prazer conhecer seu perfil.

Clique em “Candidatar-se” e venha participar deste projeto com a gente!