Consultor de Vendas (JR, PL, SR, EP)

Orizon Valorização de Resíduos; Jaboatão dos Guararapes; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de resíduos procura um profissional para prospecção de oportunidades e vendas diretas em Jaboatão dos Guararapes. O candidato ideal deve ter formação superior em Engenharia, Gestão Comercial ou áreas relacionadas, e sólidos conhecimentos em vendas e atendimento ao cliente. As responsabilidades incluem contatar clientes, elaborar planos de visitas e manter cadastros atualizados. A empresa oferece benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, auxílio academia e seguro de vida.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio farmácia

Cesta de natal

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Sólidos conhecimentos dos produtos e serviços.
• Cursos em vendas e atendimento ao cliente.
• Conhecimento de inglês intermediário.

Responsabilidades

• Realizar contatos comerciais para negócios.
• Elaborar plano de visitas para otimização.
• Manter cadastro de clientes atualizado.
• Contatar pessoas chave em instituições.
• Realizar levantamentos de necessidades dos clientes.

Conhecimentos

Negociação

Dinamismo

Postura e tino comercial

Bom relacionamento interpessoal

Comunicação

Formação académica

Ensino superior em Engenharia, Gestão Comercial, Marketing, Comércio Exterior

Descrição da oferta de emprego

Job description

Efetuar prospecção de oportunidades para a empresa ou vendas diretas de produtos ou serviços, realizando agendamentos, visitas comerciais e follow‑up, mantendo e atualizando carteira de clientes, procedendo e/ou acompanhando levantamento de necessidades com vistas à elaboração de propostas técnico‑comerciais, procurando manter política de relacionamento dentro dos padrões estabelecidos, visando maximizar a captação de contratos comerciais.

Main responsibilities

• Realizar contatos comerciais, buscando possibilidades de negócios para a empresa, através de consultas, pesquisas, representantes comerciais, parceiros e outras fontes, fazendo agendamentos, visitas, reuniões etc., em busca de contratos comerciais;
• Elaborar plano de visitas, fazendo os contatos previamente necessários, visando à otimização de percursos e oportunidades;
• Manter cadastro de clientes, usuais ou potenciais, atualizando seus dados, de forma a facilitar consultas e contatos;
• Contatar pessoas chave em empresas, instituições, órgãos públicos e privados, agentes, parceiros, fazendo demonstrações dos produtos ou serviços comercializados pela empresa, de modo a captar oportunidades de negócios;
• Manter política de relacionamento com clientes, dentro dos padrões visados, objetivando garantir a sua satisfação e possíveis direcionamentos para novos negócios;
• Realizar levantamentos de necessidades dos clientes, mediante busca de informações estatísticas, dados de localização, cadastros, visando fornecer subsídios para análises de custos e viabilidades das propostas comerciais;
• Preparar relatórios rotineiros, enviando‑os periodicamente ao superior, a fim de prestar contas de suas atividades;
• Participar de reuniões de trabalho para obter ou prestar informações de interesse para melhoria de performances e aumentos de volumes de vendas;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e complexidade, a critério de seu superior.

FORM-GRH-107 PÁGINA2 / 4SGI – Sistema de Gestão Integrada – Agrega gestão da qualidade, gestão ambiental e gestão de saúde e segurança ocupacional. Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o SGI. Participar dos eventos internos / campanhas / treinamentos ligados ao SGI; FORM-GRH-107 PÁGINA3 / 4SGI – Sistema de Gestão Integrada – Agrega gestão da qualidade, gestão ambiental e gestão de saúde e segurança ocupacional.

Requirements and skills

• Escolaridade mínima desejável: formação em ensino superior nas áreas de Engenharia, Gestão Comercial, Marketing, Comércio Exterior, etc.
• Competências técnicas: sólidos conhecimentos dos produtos e serviços comercializados; cursos em vendas e atendimento ao cliente; conhecimento do idioma inglês intermediário.
• Perfil comportamental: capacidade de negociação, perspicácia, dinamismo, postura e tino comercial, excelente apresentação pessoal, expressão verbal, boas condições de relacionamento interpessoal e com o público; adaptabilidade, comunicação, foco no cliente, cumprimento de metas e trabalho em equipe.
• Experiência prévia:
  • JR – 1 a 3 anos
  • PL – 3 a 5 anos
  • SR – 5 a 7 anos
  • EP – acima de 7 anos
• Equipes e vinculação hierárquica: reporta‑se ao Coordenador e/ou Gerente Comercial.
• Condições específicas: trabalho interno via telefone ou internet, ou externo em veículo próprio com reembolso de despesas.
• Riscos ambientais: detalhamento em PGR, Laudo de Análise Ergonômica, etc.
• Treinamentos obrigatórios:
  • Brigada de Emergência – Combate a Incêndio e Primeiros Socorros.
  • CIPA – Curso de Noções Básicas de CIPA.
  • Proteção respiratória, auditiva, manipulação de produtos químicos, atendimentos emergenciais e outros conforme necessidade.

Additional information

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio academia
• Auxílio farmácia
• Cesta de natal
• Seguro de vida
• Vale‑refeição
• Vale‑transporte