Consultor De Ponto

Ecommit Integrated Solutions; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções integradas está buscando um Consultor de Ponto para trabalho remoto. O profissional será responsável por implantar e manter sistemas de ponto, realizar treinamentos, e prestar suporte técnico. É necessário ter formação em áreas relacionadas e experiência em sistemas de ponto eletrônico, além de boas competências de comunicação e análise. Esta vaga é uma ótima oportunidade para quem busca desafios e deseja impactar diretamente na eficiência de processos corporativos.

Qualificações

• Experiência em implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.

Responsabilidades

• Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para implantação do sistema de ponto.
• Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.
• Treinar usuários e equipes internas sobre utilização e boas práticas.
• Prestar suporte técnico e funcional após a implantação.
• Elaborar relatórios e documentação técnica para acompanhamento dos projetos.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Capacidade de análise e resolução de problemas

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, TI, RH

Ferramentas

Sistemas LG ou Norber

Descrição da oferta de emprego

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Vaga : CONSULTOR DE PONTO – 1 vaga.

Modelo de trabalho : Home Office.

Local da Vaga (Cidade) : Remoto.

Local da Vaga (Estado) : Remoto.

Início : Imediato.

Prazo : 1 ano.

Principais Responsabilidades :

Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para implantação do sistema de ponto.

Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.

Treinar usuários e equipes internas sobre utilização e boas práticas.

Prestar suporte técnico e funcional após a implantação, garantindo estabilidade e atualização do sistema.

Elaborar relatórios e documentação técnica para acompanhamento dos projetos.

Conhecimento Técnico Requerido :

Formação : Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas (Administração, TI, RH).

Experiência : Implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.

Conhecimentos desejáveis : Sistemas LG ou Norber.

Competências : Comunicação clara, organização, capacidade de análise e resolução de problemas.