Consultor De Ponto

Ecommit Integrated Solutions; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está recrutando um Consultor de Ponto para atuar remotamente. O profissional será responsável por realizar levantamentos de requisitos, configurar e validar sistemas de ponto eletrônico, assim como treinar usuários e prestar suporte técnico. É essencial ter formação superior em áreas relacionadas e experiência comprovada na área. A vaga oferece a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e inovadores, com um time colaborativo e focado em resultados.

Qualificações

• Experiência em implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.
• Capacidade de treinar usuários e equipes internas sobre boas práticas.

Responsabilidades

• Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para implantação do sistema de ponto.
• Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.
• Prestar suporte técnico e funcional após a implantação.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Capacidade de análise

Resolução de problemas

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas

Ferramentas

Sistemas de ponto eletrônico

Sistemas LG ou Norber

Descrição da oferta de emprego

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Vaga : CONSULTOR DE PONTO – 1 vaga.

Modelo de trabalho : Home Office.

Local da Vaga (Cidade) : Remoto.

Local da Vaga (Estado) : Remoto.

Início : Imediato.

Prazo : 1 ano.

Principais Responsabilidades :

Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para implantação do sistema de ponto.

Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.

Treinar usuários e equipes internas sobre utilização e boas práticas.

Prestar suporte técnico e funcional após a implantação, garantindo estabilidade e atualização do sistema.

Elaborar relatórios e documentação técnica para acompanhamento dos projetos.

Conhecimento Técnico Requerido :

Formação : Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas (Administração, TI, RH).

Experiência : Implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.

Conhecimentos desejáveis : Sistemas LG ou Norber.

Competências : Comunicação clara, organização, capacidade de análise e resolução de problemas.