Comercial | Vendedor(a) JR

Coca-Cola FEMSA; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA busca um vendedor para atuar diretamente nos pontos de venda, captando novos clientes e cumprindo metas comerciais. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência em vendas, CNH categoria 'B' e carro próprio. A companhia oferece uma gama atrativa de benefícios, incluindo plano de saúde, vale-refeição e outras vantagens adicionais.

Serviços

Plano de saúde

Vale Refeição

Seguro de Vida em Grupo

PPR

Kit Escolar

Kit Aniversariante

Vale Brinquedo

Qualificações

• Experiência com Vendas/Gestão Comercial.
• CNH categoria 'B'.
• Carro próprio.

Responsabilidades

• Atuar como vendedor nos pontos de venda.
• Captar novos clientes mediante visitas estipuladas.
• Cumprir as metas estabelecidas pela companhia.

Conhecimentos

Comunicação

Argumentação

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como vendedor nos pontos de venda;
• Captar novos clientes mediante visitas estipuladas;
• Manter os cadastros de clientes atualizados;
• Cumprir as metas estabelecidas pela companhia;
• Prestar informações aos clientes sobre os produtos, orientar, demonstrar e negociar;
• Executar todas as estratégias da companhia no mercado;
• Participar de reuniões matinais para alinhamento das estratégias comerciais
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo
• Experiência com Vendas/Gestão Comercial;
• Boa capacidade de comunicação e argumentação;
• CNH categoria “B”;
• Carro próprio;
• Disponibilidade de horários;
  
  
  

Informações adicionais

• PPR;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
• Farmácia: crédito com repasse em folha;
• Cooperativa de Crédito;
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante;
• Kit Natal;
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes