Cfo

Vem Ser Freto; São Paulo; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento em São Paulo busca um CFO para ser o principal parceiro estratégico do CEO na condução do crescimento. O candidato ideal possui pelo menos 10 anos de experiência na área financeira, sólidos conhecimentos em gestão financeira, e habilidades em negociação. Este profissional será responsável por um fluxo de caixa saudável, planejamento financeiro e governança, além de liderar equipes multidisciplinares. A fluência em inglês é mandatória e um MBA será considerado um diferencial.

Qualificações

• Experiência de pelo menos 10 anos na área financeira, incluindo atuação como CFO.
• Sólido conhecimento em gestão financeira, controladoria e planejamento estratégico.
• Habilidade em liderar equipes e trabalhar de forma colaborativa.

Responsabilidades

• Garantir um fluxo de caixa saudável para sustentar as operações da empresa.
• Definir e acompanhar o orçamento anual garantindo metas estratégicas.
• Negociar condições vantajosas para financiamento e investimento.

Conhecimentos

Gestão financeira

Liderança de equipes multidisciplinares

Negociação com investidores

Análise financeira

Tomada de decisões rápidas

Fluência em inglês

Formação académica

Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou Finanças

MBA ou pós-graduação

Ferramentas

Sistemas ERP

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

O CFO será o principal parceiro estratégico do CEO na condução do crescimento do Freto, garantindo a sustentabilidade financeira e a escalabilidade do negócio.

Com forte senso de dono e mentalidade empreendedora, esse profissional deve combinar visão estratégica e habilidade analítica para impulsionar a rentabilidade, eficiência operacional e conformidade financeira.

Além da gestão de caixa, rentabilidade, riscos operacionais e seguros, terá um papel ativo no relacionamento com investidores e na estruturação financeira para suportar a expansão.

Buscamos alguém com perfil provocativo, alta energia e resiliência, capaz de antecipar oportunidades.

Deve ser um líder que inspire e execute de forma ágil, transformando desafios em alavancas para o crescimento sustentável da empresa.

É essencial que consiga transitar entre diferentes níveis de atuação : saber entrar no detalhe quando necessário, sem perder a visão global e sistêmica do negócio.

Requisitos e qualificações RESPONSABILIDADES :

Gestão do Caixa e Liquidez

• Garantir um fluxo de caixa saudavel para sustentar as operações da empresa.
• Monitorar recebimentos e pagamentos, prevenindo inadimplência e assegurando equilíbrio financeiro.
• Implementar estratégias de capital de giro e otimização de recursos financeiros.
• Definir estratégias de financiamento para manter a liquidez da empresa.

Planejamento e Estratégia Financeira

• Definir e acompanhar o orçamento anual, assegurando que as metas estratégicas sejam atingidas.
• Elaborar projeções financeiras, modelagens de cenários e planos de crescimento.
• Fornecer insights financeiros para tomadas de decisão baseadas em dados concretos.
• Monitorar KPIs financeiros e garantir o alinhamento com os objetivos do negócio.

Controle de Custos e Rentabilidade

• Analisar despesas operacionais e identificar oportunidades de eficiência e redução de custos.
• Avaliar a rentabilidade por cliente, produto, serviço e segmento de negócio.
• Implementar estratégias de precificação junto a área de princing que maximizem a rentabilidade.

Gestão de Riscos e Compliance

• Garantir que a empresa esteja em conformidade com normas fiscais, contábeis, regulatórias, riscos operacionais e seguros
• Monitorar riscos financeiros, como exposição cambial, crédito e volatilidade de mercado.
• Definir e implementar políticas de governança financeira para mitigar riscos e prevenir fraudes.

Captação de Recursos e Relacionamento com Investidores

• Buscar oportunidades de financiamento e investimento para sustentar o crescimento da empresa.
• Negociar condições vantajosas com instituições financeiras e parceiros estratégicos.
• Gerenciar relações com stakeholders, acionistas e investidores, garantindo transparência e comunicação eficaz dos resultados.

Estratégia de Crescimento do Negócio

Terá responsabilidade direta na construção e desdobramento da estratégia de crescimento da companhia junto ao CEO, deverá identificar oportunidades de novos negócios, avaliar a viabilidade financeira de projetos e apoiar decisões-chave que impactem o futuro da empresa.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Experiência de pelo menos 10 anos na área financeira, incluindo atuação como CFO, Diretor Financeiro ou funções equivalentes.
• Sólido conhecimento em gestão financeira, controladoria, planejamento estratégico e compliance.
• Experiência em negociação com bancos, investidores e parceiros estratégicos.
• Habilidade em liderar times multidisciplinares e trabalhar de forma colaborativa.
• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou Finanças.
• MBA ou pós-graduação será um diferencial.
• Conhecimento avançado de sistemas ERP e ferramentas de análise financeira.
• Inglês Fluente (mandatório).

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAL

• Perfil estratégico e analítico, com capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes.
• Atitude, proatividade e senso de dono para conduzir pr