Business Partner (BP) - São Luís - MA

Fribal; São Luís; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor alimentício em São Luís busca um profissional para liderar a gestão de pessoas e consultoria de negócios. O candidato ideal possui ensino superior em áreas relacionadas, experiência desejada e capacidade de aplicar intervenções estratégicas. As responsabilidades incluem recrutamento, treinamento e garantir o desenvolvimento do capital humano na empresa.

Qualificações

• Ensino Superior em áreas relacionadas à gestão de pessoas.
• Disponibilidade para trabalhar em horários variados.
• Experiência prévia na função é desejável.
• Capacidade de realizar intervenções estratégicas e ter postura positiva.

Responsabilidades

• Realizar diagnóstico de necessidades de pessoas junto às lideranças.
• Elaborar planejamento da força de trabalho e plano de sucessão.
• Conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding.
• Mapear e analisar indicadores de recursos humanos.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Gerir avaliações de desempenho e feedback contínuo.
• Projetar e atualizar políticas de remuneração e benefícios.
• Apoiar a revisão e adequação da estrutura organizacional.
• Facilitar iniciativas de gestão de mudança e cultura.
• Mediar conflitos e promover relações trabalhistas saudáveis.
• Garantir compliance com a legislação trabalhista e normas internas.
• Integrar soluções de tecnologia de recursos humanos.
• Fornecer consultoria estratégica em projetos de parcerias com o negócio.
• Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão de líderes.
• Coordenar ações de marca empregadora e retenção de talentos.
• Basear atividades na cultura organizacional.

Conhecimentos

Gerenciamento de pessoas

Análise de dados de recursos humanos

Treinamento e desenvolvimento

Compliance trabalhista

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Ensino Superior em Psicologia

Ensino Superior em Direito

Ensino Superior em Pedagogia

Ensino Superior em Comunicação Social

Ensino Superior em Engenharias

Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos

Ensino Superior em Tecnologia em Informática

Descrição da oferta de emprego

Overview

Responsável por alinhar estratégias de gestão de pessoas e consultoria de negócios para as operações de açougues de bairro, empórios gourmet e distribuição de carnes e produtos alimentícios, em todas as regiões de atuação, visando desenvolver o capital humano, garantir a disponibilidade de talentos e a maturidade profissional necessária ao negócio e contribuir para o cumprimento das metas de crescimento, lucratividade e excelência operacional.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar diagnóstico de necessidades de pessoas junto às lideranças
• Elaborar planejamento da força de trabalho e plano de sucessão
• Conduzir processos de recrutamento, seleção e onboarding
• Mapear e analisar indicadores de recursos humanos
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento
• Gerir avaliações de desempenho e feedback contínuo
• Projetar e atualizar políticas de remuneração e benefícios
• Apoiar a revisão e adequação da estrutura organizacional
• Facilitar iniciativas de gestão de mudança e cultura
• Mediar conflitos e promover relações trabalhistas saudáveis
• Garantir compliance com a legislação trabalhista e normas internas
• Integrar soluções de tecnologia de recursos humanos
• Fornecer consultoria estratégica em projetos de parcerias com o negócio
• Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão de líderes
• Coordenar ações de marca empregadora e retenção de talentos
• Basear as suas atividades diárias na cultura organizacional

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em Administração, Psicologia, Direito, Pedagogia, Comunicação Social, Engenharias, Tecnologia em Informática, Gestão de Recursos Humanos
• Disponibilidade de horário e de deslocamento
• Desejável experiência na função
• Postura positiva e intervenções estratégicas