Bilingual Assistant Recruiter (Fluent English)

Bluedot | Bpo Solutions; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções BPO está em busca de um(a) Recruiter Assistant fluente em inglês, para atuar 100% remoto. As responsabilidades incluem colaborar com o recrutamento de candidatos, realizar triagens, atualizar bancos de dados, e escrever job descriptions. A posição oferece uma remuneração de R$3.500 mensais e oportunidades reais de crescimento na área de recrutamento executivo, com um ambiente dinâmico e multicultural.

Serviços

Remuneração de R$3.500 por mês

Oportunidade de crescimento

Treinamento remunerado

Qualificações

• Inglês avançado (C1) em escrita e conversação é obrigatório.
• Experiência prévia em recrutamento ou talent acquisition é um diferencial.
• Capacidade de atuar com múltiplas demandas e perfil detalhista.

Responsabilidades

• Colaborar com o time de recrutamento do cliente na busca de candidatos.
• Realizar triagem inicial de candidatos via telefone e videochamadas.
• Atualizar bases de dados e redigir job descriptions.
• Agendar entrevistas e apoiar a comunicação com candidatos.

Conhecimentos

Comunicação em inglês

Organização

Foco

Adaptabilidade

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Dynamics

Descrição da oferta de emprego

Recruiter Assistant (Fluent English – C1) | 100% Remoto

Na Blue Dot BPO, conectamos talentos LATAM a equipes executivas de alta performance em empresas norte-americanas. Estamos buscando um(a) Recruiter Assistant com excelente comunicação em inglês, organização e proatividade para atuar em operações de recrutamento de alto volume. A oportunidade é 100% remota, com forte exposição ao mercado dos EUA, rotina dinâmica e trilha clara de crescimento para quem deseja construir carreira internacional.

O que oferecemos

• Remuneração de R$3.500 reais por mês
• 100% remoto, atuando diretamente com equipes de recrutamento dos Estados Unidos
• Turno de segunda à sexta, de 13h às 22h BRT
• Oportunidade real de crescimento (carreira em recrutamento executivo e liderança)
• Networking internacional + ambiente profissional multicultural
• Treinamento remunerado e acompanhamento estruturado

Suas responsabilidades

• Colaborar com o time de recrutamento do cliente (EUA) na busca e pré-qualificação de candidatos
• Realizar triagem inicial via chamada telefônica, e-mail, mensagens e videochamadas simples
• Atualizar e manter bases de dados (Dynamics, LinkedIn Recruiter, sistemas internos)
• Redigir e atualizar job descriptions e requisitos de vaga
• Mapear talentos em job boards, bancos de currículos e indicações
• Agendar entrevistas e apoiar o fluxo de comunicação com candidatos
• Auxiliar o time em rotinas administrativas relacionadas à operação de recrutamento

O que buscamos

• Inglês avançado (C1) — escrita e conversação - OBRIGATÓRIO
• Organização, foco e capacidade de atuar com múltiplas demandas
• Perfil detalhista, proativo e orientado a entregas
• Adaptabilidade para atuar em ambiente acelerado e dinâmico

Diferenciais

• Experiência prévia em recrutamento ou talent acquisition
• Familiaridade com LinkedIn Recruiter, Dynamics ou outros ATS
• Conforto com operações de alto volume e vagas de difícil preenchimento

Requisitos técnicos

• 2 monitores | Processador i5 / i7 (ou equivalente) | 12GB+ RAM
• Internet de alta velocidade
• Headset com microfone e ambiente silencioso

Trabalhe diretamente com equipes dos EUA, ganhe experiência relevante, receba em reais e construa uma carreira internacional em recrutamento.

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