BANCO DE TALENTOS: GERENTE DE VENDAS (VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA) | BRASIL - BR

Procter & Gamble; Fortaleza; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de bens de consumo está à procura de Gerentes de Vendas Jr para integrar sua equipe no Brasil. Este papel dinâmico envolve promover relacionamentos duradouros com clientes, entender suas necessidades e desenvolver estratégias de vendas eficazes. Os candidatos ideais devem ter uma forte capacidade analítica, habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão por vendas e liderança. A empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo e oportunidades de desenvolvimento contínuo, permitindo que os funcionários façam a diferença na vida de bilhões de consumidores. Se você está pronto para um desafio emocionante, esta é a sua chance!

Serviços

Salário compatível com o mercado

Vale refeição

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Ações da P&G

Plano de poupança

Arranjos de trabalho flexíveis

Programas de bem-estar

Benefício de atividade física

Qualificações

• Experiência em Vendas com relacionamento ativo com clientes.
• Habilidades em Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Promover e manter relacionamentos produtivos com clientes.
• Negociar contratos e desenvolver estratégias de vendas.

Conhecimentos

Pensamento estratégico e analítico

Comunicação

Inteligência Emocional

Senso de Propriedade e Produtividade

Colaboração

Curiosidade e Criatividade

Agilidade de Aprendizado

Paixão por Vendas

Liderança com Coragem

Formação académica

Experiência prévia em Vendas

Inglês Intermediário

Pacote Office intermediário/avançado

Ferramentas

Power BI

Knime

Descrição da oferta de emprego

Job Location

SAO PAULO GENERAL OFFICE

Job Description

Estamos em busca de Gerentes de Vendas Jr para colaborar e contribuir com nossa equipe de Vendas no Brasil, agregando aos valores de Liderar, Vender e Vencer.

Equipe de vendas externas (Campo):

• Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas.
• Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado.
• Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas.
• Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas.
• Planejamento financeiro para pagamento de clientes.

Equipe de vendas internas (Estratégia de vendas):

• Desenvolver estratégias para o negócio relacionadas às necessidades dos consumidores, para gerar insights sobre comportamento, tendências, correlações e sugestão de planos de ação quando necessário.
• Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do canal/categoria, alinhado ao conhecimento aplicado dos principais stakeholders no mercado (shoppers, consumidores, players de GTM, proprietários de lojas e segunda força de vendas).
• Criar estratégias de trade e fundamentos de vendas para um canal/marca.
• Preparar previsões de volume e planejamento financeiro de acordo com as métricas e objetivos gerais da Empresa/Canal/marca.
• Traduzir e comunicar estratégias internas em planos e iniciativas comerciais.

Principais habilidades necessárias:

Pensamento estratégico e analítico forte, Comunicação, Inteligência Emocional, Senso de Propriedade e Produtividade, Colaboração, Curiosidade e Criatividade, Agilidade de Aprendizado, Paixão por Vendas e Liderança com Coragem.

Sobre a P&G:

A P&G é a maior empresa de bens de consumo embalados do mundo. Temos operações em mais de 75 países, com 65 marcas confiáveis que melhoram a vida de 5 bilhões de consumidores em todo o mundo. Isso traz muitas vantagens, incluindo a oportunidade para nossos funcionários desfrutarem de uma carreira diversificada e recompensadora, cheia de novos e empolgantes desafios.

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Nossa missão de Igualdade e Inclusão é: "Todos valorizados. Todos incluídos. Todos desempenhando ao máximo."

Buscamos os talentos mais diversos para que possamos sempre inovar e superar as expectativas de nossos consumidores. Oferecemos desafios significativos desde o primeiro dia e treinamento eficaz e constante. Assim, aproveitamos as forças de nossos funcionários e os desenvolvemos para se tornarem líderes fenomenais, alcançando os mais altos níveis de gestão. Trabalhar conosco é a melhor oportunidade para fazer o que você ama, com desafios constantes e ser reconhecido pelos seus resultados. Mais do que isso, é a oportunidade ideal para nos ajudar a tocar e melhorar bilhões de vidas em nosso mundo.

Por mais de 175 anos, construímos algumas das marcas mais bem-sucedidas do mundo, incluindo Always, Ariel, Aussie, Clearblue, Downy, Gillette, Head and Shoulders, Oral-B, Pampers, Pantene e Vick.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado
• Vale refeição
• Seguro de vida
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Ações da P&G
• Plano de poupança
• Arranjos de trabalho flexíveis
• Programas de bem-estar (massagem antiestresse, nutricionista, apoio psicológico, etc.)
• Benefício de atividade física (Gympass)
• Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas
• E outros...

Job Qualifications

• Experiência prévia em Vendas, considerando relacionamento ativo com clientes.
• Inglês Intermediário
• Pacote Office intermediário/avançado (em particular Excel)
• Conhecimento desejável em Power BI e Knime
• Carteira de Habilitação ativa*
• Mobilidade para se deslocar dentro do Brasil ao longo da carreira

*Segurança na Estrada: Para posições de Vendas, os funcionários são elegíveis para a política de veículo e combustível como ferramenta de trabalho. Com isso, é obrigatório ter a Carteira de Habilitação ativa.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000129348

Job Segmentation

Experienced Professionals (Job Segmentation)