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Banco De Talentos - Cloud - Sênior/Especialista | Exclusivo Para Pessoas Com Deficiência.

Banco Santander Sa

São Paulo

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

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Resumo da oferta

Uma instituição financeira de grande porte está em busca de um Especialista em Cloud com experiência em soluções IaaS, PaaS e FaaS. O candidato deve ter habilidades em gerenciamento de identidade, conhecimento em ferramentas de automação e comunicação efetiva com diferentes públicos. Benefícios incluem auxílio refeição, convênio médico, modelo de trabalho híbrido, e oportunidades de desenvolvimento profissional. Local de trabalho em São Paulo, com múltiplas localizações disponíveis.

Serviços

Auxílio refeição
Convênio médico
Vale Transporte
Flex Working
Flex Férias
Parcerias acadêmicas
Auxílio Creche
DayOff Aniversário

Qualificações

  • Conhecimento nos produtos essenciais de Cloud para IaaS.
  • Experiência com gerenciamento de redes e segurança.
  • Entendimento dos princípios de microserviços.

Responsabilidades

  • Comunicar-se efetivamente com públicos técnicos e não técnicos.
  • Gerenciar identidade e acessos na nuvem.
  • Automatizar técnicas de orquestração em nuvem.

Conhecimentos

Gerenciamento de identidade e acesso
Comunicação eficaz
Conhecimento em Cloud Pública/Privada
Desenho de soluções baseadas em API
Automação e orquestração em nuvem

Ferramentas

AWS
AZURE
Git
Terraform
Kubernetes
APIGEE
Dynatrace
Descrição da oferta de emprego
Banco de Talentos - Cloud - Sênior/Especialista | Exclusivo para Pessoas com Deficiência.

São Paulo

Quem Somos

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do tempo que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Serviços Digitais.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:

Responsabilidades
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal, além de capacidade de se comunicar com públicos técnicos e não técnicos de forma eficaz e clara;
  • Conhecimento em gerenciamento de identidade e acesso, redes, segurança, governança e conformidade;
  • Compreensão das ferramentas e técnicas de automação e orquestração em nuvem Pública /Privada.
Requisitos Imprescindíveis
  • Conhecimento nos produtos essenciais de Cloud para IaaS (ex.: EC2, VPC, CloudFront);
  • Conhecimento nos produtos essenciais de Cloud para PaaS (ex.: RDS, DynamoDB, S3, Elastic Bean Stalk);
  • Conhecimento nos produtos essenciais de Cloud para FaaS (ex.: Lambda, API Gateway, Rekog);
  • Conhecimento no desenho de soluções baseadas em API e microserviços;
  • Conhecimento em Cloud Pública /Privada (Openshift, kubernates);
  • Compreensão das ferramentas e técnicas de automação e orquestração em nuvem Pública /Privada, incluindo git, Terraform, entre outras.
Requisitos Desejáveis
  • Conhecimento em Cloud AWS e AZURE;
  • Conhecimento em APIGEE;
  • Conhecimento em Dynatrace;
  • Soluções para automação do provisionamento e gestão de infraestrutura em Cloud Pública;
  • Experiência na utilização de produtos de Cloud Pública (de preferência AWS ou Azure) na elaboração de soluções técnicas.
Local de trabalho
  • Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP
  • Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP
  • Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP
Benefícios
  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses de trabalho você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros acadêmicos: Wellhub, Totalpass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivos a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade contínua.

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