Auxiliar de RH - Diadema

Grupo Bem Barato; Diadema; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em crescimento em Diadema busca um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato deve estar cursando Gestão de RH, Administração ou Psicologia, e ter conhecimento no pacote Office. As principais tarefas incluem a manutenção do ponto eletrônico, suporte no processo de admissões e outros serviços administrativos do departamento. A vaga é uma ótima oportunidade para quem busca experiência prática na área.

Qualificações

• Cursando graduação nas áreas mencionadas.
• Habilidades com Excel e PowerPoint são essenciais.

Responsabilidades

• Atuar em suporte ao Analista de RH.
• Manter marcações do ponto eletrônico.
• Preparar documentação para admissões e demissões.

Conhecimentos

Conhecimento do pacote Office

Formação académica

Cursando superior em Gestão de RH, Administração ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Buscamos pessoas que tenham a ver com a nossa missão de conquistar a satisfação integral de nossos clientes. Você se identificou com essa missão? Então, venha para o Grupo Bem Barato!

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

• Atua em lojas com até 150 colaboradores e lojas com mais de 250 colaboradores sendo a suporte da Analista de RH;
• Atende e orientar os colaboradores em suas necessidades;
• Faz a manutenção das marcações do ponto eletrônico;
• Realiza arquivo de documentos e envio de documentos para o DP central;
• Prepara a documentação necessária para fazer as admissões, demissões e alterações funcionais: promoções, mérito e alterações de cargo;
• Faz a confirmação mensal das férias, pega assinatura dos recibos e envio dos recibos para o RH Central;
• Processos seletivos: condução das entrevistas de 2ºetapa;
• Acompanhar a realização de exames periódicos e aplicação de NR17;
• Faz a entrega de uniformes e EPI´s e cotérmicos, envia uniformes para o RH central para serem lavados;
• Realizar eventos de datas comemorativas;
• Entre outras atividades pertinentes ao departamento.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Cursando superior em Gestão de RH, Administração ou Psicologia;
• Conhecimento do pacote Office.

DESEJÁVEL

• Noções gerais em DP e legislação trabalhista;
• Vivência em processos de R&S.