Auxiliar De Recursos Humanos

Grupo Crowe Macro; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em São Paulo busca um(a) Auxiliar Sênior para atuar no Departamento Pessoal, lidando com rotinas trabalhistas como admissões e folha de pagamento. O candidato ideal será organizado(a), ágil e terá experiência na área, com formação em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou Direito. Oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo vale-refeição, home office, e reembolso educacional. O modelo de trabalho é híbrido, permitindo flexibilidade nos dias de trabalho presencial.

Serviços

Vale refeição/alimentação no Cartão Flash

Vale Home Office no Cartão Flash

Reembolso educacional

Universidade Corporativa

Plano de saúde e odontológico

Incentivo de Inglês

Auxílio Creche

Day Off de Aniversário

Seguro de vida

Modelo de trabalho híbrido

Qualificações

• 1 ano de experiência na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
• Habilidade para lidar com alta demanda.

Responsabilidades

• Auxiliar nas rotinas de admissões, rescisões e fechamento da folha de pagamento.
• Apoiar no envio de informações trabalhistas ao e-Social.
• Organizar demandas conforme prazos e prioridades estabelecidos.
• Realizar cálculos trabalhistas como férias e horas extras.
• Manter atualizados os cadastros e arquivos trabalhistas.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista.

Conhecimentos

Experiência com TOTVS Microsiga

Organização

Noções práticas de FGTS, DCTFWeb, DARF

Inglês intermediário

Formação académica

Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis

Superior completo ou cursando em Administração

Superior completo ou cursando em Recursos Humanos

Superior completo ou cursando em Direito

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Sênior para atuar no Departamento Pessoal, com foco em rotinas trabalhistas e apoio às atividades administrativas do setor.

Buscamos uma pessoa disposta, ágil, organizada e que saiba trabalhar com prazos curtos e grande volume de tarefas.

Atuará executando funções essenciais para a conformidade legal e o bom funcionamento dos processos internos.

Responsabilidades

• Auxiliar nas rotinas de admissões, rescisões e fechamento da folha de pagamento;
• Apoiar no envio de informações trabalhistas ao e-Social;
• Organizar demandas conforme prazos e prioridades estabelecidos;
• Efetuar lançamentos e conferência de encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF;
• Realizar cálculos trabalhistas: férias, rescisões, horas extras, adicionais legais, entre outros;
• Manter atualizados os cadastros e arquivos trabalhistas (admissões, contratos, alterações, etc.);
• Acompanhar e atualizar a empresa sobre alterações na legislação trabalhista;

Requisitos

• Experiência com TOTVS Microsiga;
• Formação: Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
• 1 ano de experiência na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos;
• Noções práticas de FGTS, DCTFWeb, DARF e envio de dados ao e-Social;
• Organização para lidar com alta demanda;

Diferenciais

• Experiência com folha de pagamento;
• Vivência em escritórios contábeis;
• Inglês intermediário;

Benefícios

• Vale refeição/alimentação no Cartão Flash R$ 40,00;
• Vale Home Office no Cartão Flash R$ 100,00;
• Reembolso educacional de até R$ 600,00;
• Universidade Corporativa - com variação de cursos e certificações;
• AM e AO nível Brasil;
• POP (Programa de Orientação Profissional);
• Total Pass;
• Incentivo de Inglês;
• Reembolso locomoção - em dias de trabalho presencial;
• Auxílio Creche para as mamães;
• Day Off de Aniversário;
• Seguro de vida;
• Modelo de trabalho híbrido.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada

• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Direito, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior