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AUXILIAR DE ENFERMAGEM - URGÊNCIA E EMERGÊNCIA

SPDM/PAIS SANTO ANDRE

Santo André

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 26 dias

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em Santo André tem uma vaga para Auxiliar de Enfermagem. As responsabilidades incluem prestar atendimento humanizado e seguro em situações de urgência, conforme as normativas do Conselho de Enfermagem. É necessário ter educação completa como Auxiliar de Enfermagem, registro ativo e pelo menos 6 meses de experiência na área. A jornada de trabalho é de 12x36, das 06:00 às 18:00.

Qualificações

  • Ter 18 anos completos.
  • Formação completa em curso de Auxiliar de Enfermagem.
  • Registro ativo no Conselho de Enfermagem.

Responsabilidades

  • Ampliar o acesso humanizado aos usuários nas emergências.
  • Prestar assistência de enfermagem sob supervisão.
  • Cumprir normas de Biossegurança.

Conhecimentos

18 anos completos
Ensino Médio Completo
Curso Auxiliar de Enfermagem Completo
Registro Ativo no Conselho da Classe
Experiência mínima de 6 meses em urgência/emergência

Formação académica

Ensino Médio Completo
Curso Auxiliar de Enfermagem Completo
Descrição da oferta de emprego
Job description

A rede de atenção às urgências e emergências se caracteriza pela rápida resposta aos quadros agudos de natureza clínica ou traumática que ocorrem fora do ambiente hospitalar. É fundamental para garantir suporte e a sobrevivência das pessoas vitimadas por quadros de maior gravidade.

A SPDM/PAIS, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Santo André, é responsável pela gestão de 01 Pronto Atendimento (PA), 06 Unidades de Pronto Atendimento (UPA 24h) e pelo Sistema de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).

Main responsibilities
  • Ampliar e qualificar o acesso humanizado e integral aos usuários na urgência e emergência do serviço de saúde de forma ágil e oportuna;
  • Realizar interface com a rede assistencial a saúde com objetivo de reinserir o usuário no cuidado continuado;
  • Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem.
  • Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob orientação e supervisão do Enfermeiro;
  • Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas aos cuidados específicos em tratamento de saúde;
  • Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do Enfermeiro;
  • Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes;
  • Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientação do Conselho Regional de Enfermagem e Enfermeiro;
  • Interagir com os diversos processos e serviços da unidade;
  • Utilizar corretamente os equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial, zelando por sua conservação e higiene;
  • Utilizar de forma correta os recursos materiais e insumos, necessários para o desenvolvimento daassistência de enfermagem e bem estar do paciente;
  • Realizar procedimentos assistenciais enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
  • Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituição;
  • Comunicar ao Enfermeiro defeitos em equipamentos e materiais e situações adversas que necessitem de intervenção;
  • Cumprir as normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
  • Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requirements and skills
  • Ter 18 anos completos
  • Ensino Médio Completo
  • Curso Auxiliar de Enfermagem Completo
  • Registro Ativo no Conselho da Classe
  • Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Auxiliar de Enfermagem em urgência/emergência.
Additional information

Horário de trabalho:

Jornada 12x36: 06:00 às 18:00

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

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