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Uma empresa de consultoria está em busca de um Coordenador de DP em São Paulo. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento profundo em legislação trabalhista e estar familiarizado com sistemas de folha como ADP ou TOTVS. Este profissional irá supervisionar processos como admissão e demissão, além de atuar em auditorias e gerenciar indicadores, propondo melhorias contínuas. A vaga oferece a possibilidade de trabalho híbrido e requer inglês avançado para reuniões.
Buscamos um Coordenador de DP que possua experiência com gestão de pessoas e experiência generalista para coordenar as atividades da área.