Auxiliar Administrativo Rh

Disnove Distribuidora Nordestina De Veiculos Ltda; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma distribuidora de veículos em Recife está buscando um profissional para atuar na área administrativa. As responsabilidades incluem atividades como organização de documentos, atendimento telefônico e suporte aos processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter conhecimento básico em informática, habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Experiência em Recursos Humanos será um diferencial.

Qualificações

• Conhecimento básico de informática (Pacote Office) é essencial.
• Boa comunicação verbal e escrita é necessária.
• Ser organizado e ter atenção aos detalhes é crucial.
• Capacidade de trabalhar em equipe é desejável.
• Experiência em rotinas de Recursos Humanos será considerada um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar atividades administrativas de suporte à equipe.
• Organizar e arquivar documentos e informações.
• Atender e fazer chamadas telefônicas.
• Preparar relatórios e planilhas.
• Acompanhar os treinamentos da marca.
• Dar suporte nos processos de recrutamento e seleção.
• Acompanhar solicitações de benefícios da empresa.
• Acompanhar processos de Auditorias ISO.
• Executar ações motivacionais internas e externas.
• Administrar e operacionalizar o sistema de ponto.

Conhecimentos

Conhecimento básico de informática (Pacote Office)

Boa comunicação verbal e escrita

Organização e atenção aos detalhes

Capacidade de trabalhar em equipe

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga :

Responsabilidades :

• Realizar atividades administrativas de suporte à equipe.
• Organizar e arquivar documentos e informações.
• Atender e fazer chamadas telefônicas.
• Preparar relatórios e planilhas.
• Acompanhamento dos treinamentos da marca.
• Suporte nos processos de recrutamento e seleção.
• Acompanhamento nas solicitações de benefícios da empresa.
• Acompanhamento nos processos de Auditorias ISO.
• Acompanhamento e execução nas ações motivacionais internas e externas.
• Administração, acompanhamento e operacionalização do sistema de ponto.

Requisitos :

• Conhecimento básico de informática (Pacote Office).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimentos básicos e experiência prévia em rotinas de Recursos humanos será considerada um diferencial.