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Auxiliar Administrativo (Recuperação de Crédito) | Sede Administrativa

Cresol Cooperativa

Dois Vizinhos

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 9 dias

Resumo da oferta

Uma cooperativa financeira em Dois Vizinhos está em busca de um(a) Auxiliar Administrativo. O candidato ideal deve possuir o Ensino médio concluído ou estar cursando o superior em áreas relacionadas, além de experiência em atividades administrativas. A função é apoiar a equipe nas rotinas operacionais e garantir um atendimento adequado ao público. A empresa oferece uma gama de benefícios que valorizam o colaborador.

Serviços

Adicional por Tempo de Serviço
Auxílio Pós-Graduação
Descontos Educacionais
Universidade Corporativa Cresol
Day Off de Aniversário
Bônus Papai e Mamãe
Kit do Bebê
Auxílio Casamento
Cartão Natal
Plano de Saúde e Plano Odontológico
Incentivo à Atividade Física
Ginástica Laboral
Incentivo à Doação de Sangue
Cresol Acolhe
Seguro de Vida
Cresol Longevidade
Previdência Privada
Crédito Consignado (Empréstimo)
Prêmio de Reconhecimento
PPR (Programa de Participação nos Resultados)
Vale Alimentação e/ou Refeição
Auxílio Creche
Auxílio Material Escolar
Vale Transporte
Férias Flexíveis
Licença Pet
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Falecimento
Auxílio Funeral
Licença Luto
Uniforme

Qualificações

  • Educacionalmente, ter o Ensino médio completo ou estar cursando ensino superior.
  • Experiência anterior em atividades administrativas é necessária.

Responsabilidades

  • Auxiliar nas demandas operacionais da cooperativa.
  • Garantir assistência no atendimento ao público interno e externo.
  • Buscar otimização de tempo e recursos conforme as normas.

Conhecimentos

Vivência em atividades administrativas

Formação académica

Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade ou áreas afins
Descrição da oferta de emprego

Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar nas demandas operacionais da cooperativa no que tange às rotinas administrativas, conforme a área que está alocado, garantindo assistência no atendimento ao público interno e externo, buscando otimização de tempo e recursos, cumprimento de prazos e respeitando normativos.

Requisitos e qualificações
  • Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade ou áreas afins;
  • Vivência em atividades administrativas.
Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

  • Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
  • Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
  • Descontos Educacionais – Parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
  • Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
  • Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga.
  • Bônus Papai e Mamãe – Incentivo especial nesse momento único de chegada de um filho.
  • Kit do Bebê – Presente especial para seu bebê.
  • Auxílio Casamento – Apoio financeiro para esse novo capítulo.
  • Cartão Natal – Presente para tornar a ceia ainda mais especial.
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico – 100% custeados pela Cresol.
  • Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e mais.
  • Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho.
  • Incentivo à Doação de Sangue – Benefício financeiro para quem doa sangue.
  • Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas.
  • Seguro de Vida – Proteção com cobertura para doenças graves.
  • Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para o futuro.
  • Previdência Privada – Reserva financeira com contrapartida.
  • Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores.
  • Prêmio de Reconhecimento – Reconhecimento pela contribuição.
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Planejamento de resultados com recompensa.
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – Complementa o dia a dia.
  • Auxílio Creche – Apoio para educação/cuidado de filhos até 7 anos.
  • Auxílio Material Escolar – Incentivo para educação dos filhos até 11 anos e 11 meses.
  • Vale Transporte – Facilita a locomoção com transporte público.
  • Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir férias em até três períodos.
  • Licença Pet – 2 dias de folga para cuidar de um pet.
  • Licença Maternidade Estendida – Additional 30 dias integrais ou 60 dias meio período além dos 120 dias legais.
  • Licença Paternidade Estendida – 5 dias extras além do previsto em lei.
  • Auxílio Falecimento – Suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais.
  • Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
  • Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença além do previsto em lei.
  • Uniforme – Conforto e identidade da marca.

Este conteúdo preserva as informações originais, organizando-as de forma clara e compatível com as regras de formatação solicitadas.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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