Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Assistente De Vendas Júnior - Poá

Oemprego

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 3 dias

Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Empregos para Assistente de vendas júnior poá ...

Estamos assessorando o G4 Educação na busca por um(a) Executivo(a) de Vendas que pense além da meta e venda com propósito.

No G4, vender não é apenas fechar um contrato — é abrir possibilidades. Mais do que uma escola de negócios, somos um movimento de transformação econômica. Já impactamos positivamente a geração de centenas de milhares de empregos, e nossa meta é ousada: criar 1 milhão de novos empregos no Brasil até 2030. Acreditamos que uma venda bem conduzida muda o rumo de uma empresa — e o de todo um ecossistema ao seu redor.

Estamos em busca de um(a) profissional com visão estratégica, forte habilidade de negociação e paixão por gerar valor real através da educação. Alguém que compreenda que vender é, sobretudo, escutar, diagnosticar e construir soluções personalizadas para quem está na linha de frente dos negócios: founders, sócios e executivos.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de vendas

São Paulo, São Paulo Tereos

Descrição Do Trabalho

O que buscamos num profissional?

Em um momento de expansão e foco em soluções inovadoras de ingredientes, procuramos um(a) profissional Sênior com perfil HUNTER e sólida experiência no mercado B2B.

O profissional ideal terá uma abordagem estratégica, forte capacidade de negociação e um profundo conhecimento técnico sobre o universo de amidos e adoçantes, com o foco principal em identificar, prospectar e fechar novos clientes de grande potencial.

Buscamos um talento que seja protagonista na expansão da carteira, capaz de traduzir a excelência técnica dos nossos produtos em valor para os clientes, fortalecendo nossa posição nos segmentos de Panificação, Biscoitos, Confeitos e Bebidas.

Que desafio temos para você?

O(a) Executivo(a) de Vendas Sênior (Hunter) será responsável por alavancar o crescimento da empresa por meio da conquista de novos clientes de grande e médio porte, com foco nas indústrias de Panificação (Pães, biscoitos, premix etc.) Confeitos (balas, doces etc.) e Bebidas (cervejarias, destilados, iogurtes, sucos).

O principal objetivo é impulsionar o volume de vendas e a margem de lucro, por meio de um ciclo de vendas consultivo e técnico, utilizando seu conhecimento especializado em ingredientes como amidos, xaropes, dextrose, e outros adoçantes.

Local: São Paulo/SP (modelo híbrido, com base na estrutura da empresa).

Quais as Responsabilidades Principais?

Prospecção e Conquista de Novos Clientes (Foco Hunter): Liderar a identificação, qualificação e prospecção ativas de novos Key Accounts nos segmentos de foco, elaborando e defendendo propostas técnicas e comerciais estratégicas.
Gestão da Carteira Chave: Gerenciar e expandir a carteira de clientes B2B chave, garantindo a retenção e o share após a fase de conquista.
Conhecimento Técnico Especializado: Atuar como consultor(a) técnico-comercial, utilizando o conhecimento de Amidos e Adoçantes (incluindo as suas aplicações e processos produtivos nos mercados de Panificação, Confeitos e Bebidas).
Planejamento e Previsão: Elaborar e monitorar a previsão de vendas (forecast) de forma acurada, garantindo o alinhamento com os planos de produção e a estratégia comercial.
Negociação e Contratos: Conduzir negociações complexas de volume e preço, garantindo o cumprimento de contratos, prazos e padrões de qualidade.
Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado, atividades da concorrência e inovações para informar a estratégia de vendas.
Relacionamento Interno: Colaborar de forma eficaz com as equipes de P&D/Aplicação, Marketing, Logística e Financeiro para garantir a excelência na entrega.

Quais os requisitos e qualificações?

Perfil Hunter Comprovado: Histórico de sucesso e experiência em abertura e desenvolvimento de novos mercados/clientes B2B (diferencial mandatório).
Formação: Graduação completa em áreas correlatas (Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Química Industrial, Administração, Economia ou afins).
Experiência Sênior: Experiência consolidada e hands-on em vendas B2B de ingredientes alimentícios.
Expertise no Setor: Profundo conhecimento e carteira de relacionamento estabelecida nos mercados de Panificação, Confeitos e/ou Bebidas.
(Diferencial) Conhecimento em Amidos e Adoçantes: Experiência comprovada na comercialização de produtos como Amidos, Maltodextrina, Xaropes de Glicose, Dextrose, Adoçantes (naturais/artificiais) ou ingredientes similares.
Habilidades de Negociação: Domínio de técnicas avançadas de negociação e gestão de contas complexas.
Ferramentas: Experiência robusta com CRM (preferencialmente Salesforce). Pacote Office (Excel e Power Point) em nível avançado.
Idiomas: Inglês Fluente (Mandatório) e Espanhol Fluente (Diferencial)
Experiência em atendimento B2B na América Latina será considerado diferencial.
Mobilidade: Disponibilidade para viagens frequentes dentro do território nacional (aproximadamente 60% do tempo).

O que oferecemos?

Remuneração e bônus atrativos compatíveis com a experiência sênior e focados em atingimento de novas metas (Hunter).
Pacote de benefícios Premium e completo.
Oportunidade de atuar com um portfólio de produtos de alta qualidade e inovação.
Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale-Alimentação e Vale-Refeição
Previdência Privada
PMR - Participação nas Metas e Resultados
Veículo Corporativo: Automóvel compatível com a função, com todas as despesas (combustível, manutenção, seguro etc.) custeadas pela empresa para o exercício das atividades profissionais

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de vendas

São Paulo, São Paulo Ademicon

Descrição Do Trabalho

A Ademicon está em busca de novos profissionais em São Paulo, para atuar na Ademicon Vila Olímpia.

Com 33 anos de história e consolidada como a maior administradora independente do Brasil, a Ademicon está em fase de expansão negócios em São Paulo.

Você quer ter um impacto significativo no mercado de consórcios e investimentos do Brasil, ganhar acima da média, fazer parte de um time de altíssimo nível e de uma empresa que cresce em média 40% ao ano, quebrando diversos recordes comerciais?

Então essa vaga de Executivo (a) de Vendas na Ademicon é para você!

O que oferecemos:

Ganhos acima da média de mercado;
Plano de carreira;
Universidade Corporativa;
Ferramentas para venda e gestão de carteira 100% online;
Treinamentos e suporte integral dos gestores;
Escritório próprio para você atender os seus clientes.

O que esperamos de um Executivo (a) de Vendas da Ademicon?

Experiência com vendas e prospecção de clientes;
Vivência em relacionamento direto com o cliente;
Forte habilidade de negociação e relacionamento;
Perfil comercial e empreendedor;

Remuneração: Essa vaga se enquadra na modalidade de remuneração PJ, mas não é necessário que você atue desta forma atualmente para ingressar em nosso plano de carreira. Salário totalmente comissionado, com possibilidade de altos ganhos desde seu ingresso em nossa companhia.

Diferencial : experiência com investimentos, consórcios e vendas PAP (vendas externas). Certificações do mercado financeiro te colocam em destaque nessa vaga (PCA-10, CFP, CEA, CPA-10, CPA-20), mas não são obrigatórias.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de vendas

São Paulo, São Paulo LOTS Group

Descrição Do Trabalho

Na LOTS, buscamos um(a) Executivo de Vendas para atuar com prospecção ativa, relacionamento com clientes e geração de oportunidades comerciais, apoiando o crescimento do negócio em um ambiente dinâmico, com metas claras e forte ritmo comercial.

A posição possui atuação predominantemente externa, com presença frequente em clientes.

Principal desafio da função

Após o período de integração e imersão no negócio, o principal desafio será a prospecção de novos clientes, abertura de portas no mercado e geração consistente de oportunidades comerciais, contribuindo diretamente para o atingimento das metas de vendas.

Responsabilidades

Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio.
Atuação externa, com foco em relacionamento, visitas comerciais e abertura de mercado.
Promoção de pilotos e novas operações junto aos clientes.
Construção, gestão e acompanhamento do pipeline comercial.
Interface com áreas internas para viabilização das oportunidades comerciais.
Menor foco em demandas internas e maior exposição ao mercado e aos clientes.

Requisitos

Experiência em vendas B2B, preferencialmente nos segmentos de transporte, logística ou serviços.
Forte habilidade de negociação e comunicação.
Orientação para resultados e cumprimento de metas.
Capacidade analítica e de planejamento comercial.
Perfil comunicativo, com facilidade para construir relacionamento com clientes.
Profissional hands on, proativo e com senso de responsabilidade.
Confortável com metas comerciais e rotina externa.
Boa organização, autonomia e gestão de agenda.

Informações adicionais

Vale Alimentação (Ticket Superflex)
Vale Refeição (Ticket Superflex)
Reembolso de Medicamentos (E-Pharma)
Wellhub
Acesso ao Scania Clube SBC

Obs.: alguns benefícios possuem coparticipação ou taxas associativas conforme política interna.

Modelo de Trabalho Híbrido - 3x por semana no escritório, sendo:

Quarta-feira - presencial.
Quinta-feira - presencial.
1 dia adicional presencial, de livre escolha do colaborador (Os demais dias são remotos.)

Horário de Trabalho Flexível

Informações adicionais

Base administrativa: Paraíso, São Paulo - SP (próximo ao metrô Brigadeiro).

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas LATAM

São Paulo, São Paulo VEJA

Descrição Do Trabalho

A Veja está buscando um(a) Executivo de Vendas Latam, para nossa área Comercial com atuação em São Paulo. Se você tem interesse por inovação e sustentabilidade, proatividade e gosta de colaborar junto a profissionais de áreas diversas para construir produtos incríveis, junte-se a nós!

Você irá:

Liderar a expansão regional em mercados latino-americanos, identificando oportunidades de entrada e crescimento.
Conduzir negociações comerciais de alto nível, incluindo contratos, price tables e condições de fornecimento.
Definir e executar estratégias de go-to-market, adaptadas às especificidades de cada país.
Implementar segmentação de clientes por tier/canal, com portfólio adequado para cada parceiro.
Trabalhar em colaboração com times internos (supply chain, jurídico, marketing e financeiro).
Monitorar KPIs de vendas, margem e rentabilidade, reportando resultados à liderança global.
Realizar benchmarks e análises de mercado, gerando insights para decisões estratégicas.
Representar a marca em eventos e ativações regionais.
30% do tempo destinado ao atendimento externo de clientes/viagens.

Qualificações e requisitos:

Inglês e Espanhol Fluentes;
Disponibilidade para viagens;
Superior Completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência sólida em gestão de contas e expansão de negócios na América Latina.
Histórico comprovado em hunting e farming (abertura de novos clientes + crescimento de contas existentes).
Vivência em varejo, consumo e/ou lifestyle brands será diferencial.
Fortes habilidades de negociação executiva, gestão de contratos, definição de price tables e políticas comerciais.
Domínio de planejamento comercial, forecast e P&L.
Alelo alimentação ou refeição.

Compromisso com a Parentalidade Consciente

Incentivamos e apoiamos a Parentalidade Consciente, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nossos benefícios se estendem para apoiar as famílias em diferentes fases:

Plano de Saúde Nacional – cobertura estendida para filhos(as) até completarem 12 anos.
Auxílio Educação filhos – apoio financeiro para a educação de filhos(as) até completarem 10 anos.
Licença-Maternidade de 6 meses.
Licença Paternidade de 3 meses.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas SAP

São Paulo, São Paulo Prime Control

Descrição Do Trabalho

Em um cenário onde a digitalização avança com velocidade e as empresas buscam soluções tecnológicas que impulsionem a eficiência e a inovação, uma companhia especializada em serviços SAP dá início a um novo ciclo de expansão.

Com uma base sólida de grandes clientes e portfólio consolidado, a organização está reestruturando sua unidade dedicada à plataforma SAP, com foco em crescimento sustentável, Ampliação do portfólio de serviços gerenciados e excelência técnica.

Para liderar esse movimento e fortalecer as frentes de relacionamento e geração de negócios, busca-se um(a) Executivo(a) de Vendas com profundo conhecimento no ecossistema SAP e forte orientação comercial para serviços e alocação de talentos.

O que você vai impulsionar com a gente

Atuar como referência técnica e comercial nas soluções SAP, com domínio sobre landscape, arquitetura e integração de produtos, especialmente aqueles que envolvem a SAP BTP (Business Technology Platform);
Liderar o ciclo de vendas de ponta a ponta, desde a prospecção ativa (hunting) até o relacionamento e expansão da base instalada (farming), com foco em serviços gerenciados e soluções sob demanda;
Comercializar serviços de alocação (bodyshop)e projetos técnicos de pequeno porte (TKs), assegurando a adequação das soluções às necessidades dos clientes;
Desenvolver e apresentar pitches comerciais que traduzam o modelo de fábrica de software e projetos sob demanda, conectando as capacidades técnicas às demandas de negócio dos clientes;
Atuar na venda de serviços de sustentação AMS para o ecossistema SAP, construindo relacionamentos de longo prazo com executivos e gestores de tecnologia;
Gerenciar o pipeline de vendas com base em metas e indicadores de performance, utilizando ferramentas como HubSpot, promovendo reuniões de alinhamento e estratégias com áreas técnicas e de propostas;
Colaborar com o time de arquitetura e delivery para garantir soluções sob medida, assegurando rentabilidade e qualidade nas entregas;
Representar a empresa em fóruns, eventos e grupos de influência do ecossistema SAP, fortalecendo o posicionamento institucional da marca.

Requisitos

Experiência sólida no universo SAP, com conhecimento abrangente do landscape, módulos (ECC, S/4HANA, etc.) e integração com BTP;
Vivência comprovada na venda de serviços SAP, incluindo alocação de profissionais, projetos técnicos de pequeno porte e sustentação AMS;
Não buscamos um perfil voltado à venda de projetos de migração, implementação ou licenciamento (Enterprise Support), mas sim um(a) executivo(a) com foco em serviços gerenciados e soluções contínuas;
Capacidade de atuação consultiva e estratégica, conectando áreas técnicas e decisores de grandes empresas;
Perfil autogerenciável, com forte orientação para resultados, excelentes habilidades de comunicação e negociação, e bom relacionamento no ecossistema SAP;

Disponibilidade para atuação presencial ou híbrida em São Paulo – SP.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas LATAM

São Paulo, São Paulo VEJA

Descrição Do Trabalho

Você irá:

Liderar a expansão regional em mercados latino-americanos, identificando oportunidades de entrada e crescimento.
Conduzir negociações comerciais de alto nível, incluindo contratos, price tables e condições de fornecimento.
Definir e executar estratégias de go-to-market, adaptadas às especificidades de cada país.
Implementar segmentação de clientes por tier/canal, com portfólio adequado para cada parceiro.
Trabalhar em colaboração com times internos (supply chain, jurídico, marketing e financeiro).
Monitorar KPIs de vendas, margem e rentabilidade, reportando resultados à liderança global.
Realizar benchmarks e análises de mercado, gerando insights para decisões estratégicas.
Representar a marca em eventos e ativações regionais.
30% do tempo destinado ao atendimento externo de clientes/viagens.

Qualificações e requisitos:

Inglês e Espanhol Fluentes;
Disponibilidade para viagens;
Superior Completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência sólida em gestão de contas e expansão de negócios na América Latina.
Histórico comprovado em hunting e farming (abertura de novos clientes + crescimento de contas existentes).
Vivência em varejo, consumo e/ou lifestyle brands será diferencial.
Fortes habilidades de negociação executiva, gestão de contratos, definição de price tables e políticas comerciais.
Domínio de planejamento comercial, forecast e P&L.
Alelo alimentação ou refeição.

Compromisso com a Parentalidade Consciente

Incentivamos e apoiamos a Parentalidade Consciente, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nossos benefícios se estendem para apoiar as famílias em diferentes fases:

Plano de Saúde Nacional – cobertura estendida para filhos(as) até completarem 12 anos.
Auxílio Educação filhos – apoio financeiro para a educação de filhos(as) até completarem 10 anos.
Licença-Maternidade de 6 meses.
Licença Paternidade de 3 meses.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas SAP

São Paulo, São Paulo Prime Control

Descrição Do Trabalho

Com uma base sólida de grandes clientes e portfólio consolidado, a organização está reestruturando sua unidade dedicada à plataforma SAP, com foco em crescimento sustentável, ampliação do portfólio de serviços gerenciados e excelência técnica.

O que você vai impulsionar com a gente

Atuar como referência técnica e comercial nas soluções SAP, com domínio sobre landscape, arquitetura e integração de produtos, especialmente aqueles que envolvem a SAP BTP (Business Technology Platform);
Liderar o ciclo de vendas de ponta a ponta, desde a prospecção ativa (hunting) até o relacionamento e expansão da base instalada (farming), com foco em serviços gerenciados e soluções sob demanda;
Comercializar serviços de alocação (bodyshop)e projetos técnicos de pequeno porte (TKs), assegurando a adequação das soluções às necessidades dos clientes;
Desenvolver e apresentar Pitches comerciais que traduzam o modelo de fábrica de software e projetos sob demanda, conectando as capacidades técnicas às demandas de negócio dos clientes;
Atuar na venda de serviços de sustentação AMS para o ecossistema SAP, construindo relacionamentos de longo prazo com executivos e gestores de tecnologia;
Gerenciar o pipeline de vendas com base em metas e indicadores de performance, utilizando ferramentas como HubSpot, promovendo reuniões de alinhamento e estratégias com áreas técnicas e de propostas;
Colaborar com o time de arquitetura e delivery para garantir soluções sob medida, assegurando rentabilidade e qualidade nas entregas;
Representar a empresa em fóruns, eventos e grupos de influência do ecossistema SAP, fortalecendo o posicionamento institucional da marca.

Requisitos

Experiência sólida no universo SAP, com conhecimento abrangente do landscape, módulos (ECC, S/4HANA, etc.) e integração com BTP;
Vivência comprovada na venda de serviços SAP, incluindo alocação de profissionais, projetos técnicos de pequeno porte e sustentação AMS;
Não buscamos um perfil voltado à venda de projetos de migração, implementação ou licenciamento (Enterprise Support), mas sim um(a) executivo(a) com foco em serviços gerenciados e soluções contínuas;
Capacidade de atuação consultiva e estratégica, conectando áreas técnicas e decisores de grandes empresas;
Perfil autogerenciável, com forte orientação para resultados, excelentes habilidades de comunicação e negociação, e bom relacionamento no ecossistema SAP;

Disponibilidade para atuação presencial ou híbrida em São Paulo – SP.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas LATAM

São Paulo, São Paulo VEJA

Descrição Do Trabalho

Você irá:

Liderar a expansão regional em mercados latino-americanos, identificando oportunidades de entrada e crescimento.
Conduzir negociações comerciais de alto nível, incluindo contratos, price tables e condições de fornecimento.
Definir e executar estratégias de go-to-market, adaptadas às especificidades de cada país.
Implementar segmentação de clientes por tier/canal, com portfólio adequado para cada parceiro.
Trabalhar em colaboração com times internos (supply chain, jurídico, marketing e financeiro).
Monitorar KPIs de vendas, margem e rentabilidade, reportando resultados à liderança global.
Realizar benchmarks e análises de mercado, gerando insights para decisões estratégicas.
Representar a marca em eventos e ativações regionais.
30% do tempo destinado ao atendimento externo de clientes/viagens.

Qualificações e requisitos:

Inglês e Espanhol Fluentes;
Disponibilidade para viagens;
Superior Completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência sólida em gestão de contas e expansão de negócios na América Latina.
Histórico comprovado em hunting e farming (abertura de novos clientes + crescimento de contas existentes).
Vivência em varejo, consumo e/ou lifestyle brands será diferencial.
Fortes habilidades de negociação executiva, gestão de contratos, definição de price tables e políticas comerciais.
Domínio de planejamento comercial, forecast e P&L.
Alelo alimentação ou refeição.

Compromisso com a Parentalidade Consciente

Incentivamos e apoiamos a Parentalidade Consciente, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nossos benefícios se estendem para apoiar as famílias em diferentes fases:

Plano de Saúde Nacional – cobertura estendida para filhos(as) até completarem 12 anos.
Auxílio Educação filhos – apoio financeiro para a educação de filhos(as) até completarem 10 anos.
Licença-Maternidade de 6 meses.
Licença Paternidade de 3 meses.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas SAP

São Paulo, São Paulo Prime Control

Descrição Do Trabalho

O que você vai impulsionar com a gente

Atuar como referência técnica e comercial nas soluções SAP, com domínio sobre landscape, arquitetura e integração de produtos, especialmente aqueles que envolvem a SAP BTP (Business Technology Platform);
Liderar o ciclo de vendas de ponta a ponta, desde a prospecção ativa (hunting) até o relacionamento e expansão da base instalada (farming), com foco em serviços gerenciados e soluções sob demanda;
Comercializar serviços de alocação (bodyshop)e projetos técnicos de pequeno porte (TKs), assegurando a adequação das soluções às necessidades dos clientes;
Desenvolver e apresentar pitches comerciais que traduzam o modelo de fábrica de software e projetos sob demanda, conectando as capacidades técnicas às demandas de negócio dos clientes;
Atuar na venda de serviços de sustentação AMSpara o ecossistema SAP, construindo relacionamentos de longo prazo com executivos e gestores de tecnologia;
Gerenciar o pipeline de vendas com base em metas e indicadores de performance, utilizando ferramentas como HubSpot, promovendo reuniões de alinhamento e estratégias com áreas técnicas e de propostas;
Colaborar com o time de arquitetura e delivery para garantir soluções sob medida, assegurando rentabilidade e qualidade nas entregas;
Representar a empresa em fóruns, eventos e grupos de influência do ecossistema SAP, fortalecendo o posicionamento institucional da marca.

Requisitos

Experiência sólida no universo SAP, com conhecimento abrangente do landscape, módulos (ECC, S/4HANA, etc.) e integração com BTP;
Vivência comprovada na venda de serviços SAP, incluindo alocação de profissionais, projetos técnicos de pequeno porte e sustentação AMS;
Não buscamos um perfil voltado à venda de projetos de migração, implementação ou licenciamento (Enterprise Support), mas sim um(a) executivo(a) com foco em serviços gerenciados e soluções contínuas;
Capacidade de atuação consultiva e estratégica, conectando áreas técnicas e decisores de grandes empresas;
Perfil autogerenciável, com forte orientação para resultados, excelentes habilidades de comunicação e negociação, e bom relacionamento no ecossistema SAP;

Disponibilidade para atuação presencial ou híbrida em São Paulo – SP.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas LATAM

São Paulo, São Paulo VEJA

Descrição Do Trabalho

Você irá:

Liderar a expansão regional em mercados latino-americanos, identificando oportunidades de entrada e crescimento.
Conduzir negociações comerciais de alto nível, incluindo contratos, price tables e condições de fornecimento.
Definir e executar estratégias de go-to-market, adaptadas às especificidades de cada país.
Implementar segmentação de clientes por tier/canal, com portfólio adequado para cada parceiro.
Trabalhar em colaboração com times internos (supply chain, jurídico, marketing e financeiro).
Monitorar KPIs de vendas, margem e rentabilidade, reportando resultados à liderança global.
Realizar benchmarks e análises de mercado, gerando insights para decisões estratégicas.
Representar a marca em eventos e ativações regionais.
30% do tempo destinado ao atendimento externo de clientes/viagens.

Qualificações e requisitos:

Inglês e Espanhol Fluentes;
Disponibilidade para viagens;
Superior Completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência sólida em gestão de contas e expansão de negócios na América Latina.
Histórico comprovado em hunting e farming (abertura de novos clientes + crescimento de contas existentes).
Vivência em varejo, consumo e/ou lifestyle brands será diferencial.
Fortes habilidades de negociação executiva, gestão de contratos, definição de price tables e políticas comerciais.
Domínio de planejamento comercial, forecast e P&L.
Alelo alimentação ou refeição.

Compromisso com a Parentalidade Consciente

Incentivamos e apoiamos a Parentalidade Consciente, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nossos benefícios se estendem para apoiar as famílias em diferentes fases:

Plano de Saúde Nacional – cobertura estendida para filhos(as) até completarem 12 anos.
Auxílio Educação filhos – apoio financeiro para a educação de filhos(as) até completarem 10 anos.
Licença-Maternidade de 6 meses.
Licença Paternidade de 3 meses.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas SAP

São Paulo, São Paulo Prime Control

Descrição Do Trabalho

Com uma base sólida de grandes clientes e portfólio consolidado, a organização está reestruturando sua unidade dedicada à plataforma SAP, com foco em crescimento sustentável, ampliação do portfólio de serviços gerenciados e excelência técnica.

O que você vai impulsionar com a gente

Atuar como referência técnica e comercial nas soluções SAP, com domínio sobre landscape, arquitetura e integração de produtos, especialmente aqueles que envolvem a SAP BTP (Business Technology Platform);
Liderar o ciclo de vendas de ponta a ponta, desde a prospecção ativa (hunting) até o relacionamento e expansão da base instalada (farming), com foco em serviços gerenciados e soluções sob demanda;
Comercializar serviços de alocação (bodyshop)e projetos técnicos de pequeno porte (TKs), assegurando a adequação das soluções às necessidades dos clientes;
Desenvolver e apresentar Pitches comerciais que traduzam o modelo de fábrica de software e projetos sob demanda, conectando as capacidades técnicas às demandas de negócio dos clientes;
Atuar na venda de serviços de sustentação AMS para o ecossistema SAP, construindo relacionamentos de longo prazo com executivos e gestores de tecnologia;
Gerenciar o pipeline de vendas com base em metas e indicadores de performance, utilizando ferramentas como HubSpot, promovendo reuniões de alinhamento e estratégias com áreas técnicas e de propostas;
Colaborar com o time de arquitetura e delivery para garantir soluções sob medida, assegurando rentabilidade e qualidade nas entregas;
Representar a empresa em fóruns, eventos e grupos de influência do ecossistema SAP, fortalecendo o posicionamento institucional da marca.

Requisitos

Experiência sólida no universo SAP, com conhecimento abrangente do landscape, módulos (ECC, S/4HANA, etc.) e integração com BTP;
Vivência comprovada na venda de serviços SAP, incluindo alocação de profissionais, projetos técnicos de pequeno porte e sustentação AMS;
Não buscamos um perfil voltado à venda de projetos de migração, implementação ou licenciamento (Enterprise Support), mas sim um(a) executivo(a) com foco em serviços gerenciados e soluções contínuas;
Capacidade de atuação consultiva e estratégica, conectando áreas técnicas e decisores de grandes empresas;
Perfil autogerenciável, com forte orientação para resultados, excelentes habilidades de comunicação e negociação, e bom relacionamento no ecossistema SAP;

Disponibilidade para atuação presencial ou híbrida em São Paulo – SP.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas LATAM

São Paulo, São Paulo VEJA

Descrição Do Trabalho

Você irá:

Liderar a expansão regional em mercados latino-americanos, identificando oportunidades de entrada e crescimento.
Conduzir negociações comerciais de alto nível, incluindo contratos, price tables e condições de fornecimento.
Definir e executar estratégias de go-to-market, adaptadas às especificidades de cada país.
Implementar segmentação de clientes por tier/canal, com portfólio adequado para cada parceiro.
Trabalhar em colaboração com times internos (supply chain, jurídico, marketing e financeiro).
Monitorar KPIs de vendas, margem e rentabilidade, reportando resultados à liderança global.
Realizar benchmarks e análises de mercado, gerando insights para decisões estratégicas.
Representar a marca em eventos e ativações regionais.
30% do tempo destinado ao atendimento externo de clientes/viagens.

Qualificações e requisitos:

Inglês e Espanhol Fluentes;
Disponibilidade para viagens;
Superior Completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência sólida em gestão de contas e expansão de negócios na América Latina.
Histórico comprovado em hunting e farming (abertura de novos clientes + crescimento de contas existentes).
Vivência em varejo, consumo e/ou lifestyle brands será diferencial.
Fortes habilidades de negociação executiva, gestão de contratos, definição de price tables e políticas comerciais.
Domínio de planejamento comercial, forecast e P&L.
Alelo alimentação ou refeição.

Compromisso com a Parentalidade Consciente

Incentivamos e apoiamos a Parentalidade Consciente, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nossos benefícios se estendem para apoiar as famílias em diferentes fases:

Plano de Saúde Nacional – cobertura estendida para filhos(as) até completarem 12 anos.
Auxílio Educação filhos – apoio financeiro para a educação de filhos(as) até completarem 10 anos.
Licença-Maternidade de 6 meses.
Licença Paternidade de 3 meses.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas SAP

São Paulo, São Paulo Prime Control

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.

ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

Melhores cidades

Melhores empresas

Ofertas populares