Assistente De Rh

Viação Minas Gerais; Contagem; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transporte em Contagem está em busca de um profissional de Recursos Humanos para atuar no recrutamento e seleção de colaboradores. O candidato ideal deve ter experiência mínima de 6 meses em recrutamento, formação superior em Gestão de RH ou áreas correlatas e conhecimento em Pacote Office. As responsabilidades incluem a triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de avaliações e suporte na gestão de desempenho. Uma oportunidade para contribuir ativamente na formação de uma equipe de alta performance.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses com Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento avançado em Pacote Office.
• Curso Superior de Gestão de RH ou área correlatas.

Responsabilidades

• Realizar o processo de recrutamento e seleção dos cargos operacionais.
• Apoiar na elaboração dos indicadores de RH.
• Gerar relatórios de acompanhamento das vagas.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Curso Superior em Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Nosso serviço faz história, venha fazer história junto com a gente!

Qualificações

• Experiência miníma de 6 meses com Recrutamento e Seleção;
• Curso Superior de Gestão de RH ou área correlatadas;
• Conhecimento em Pacote Office.

Responsabilidades

• Realizar o processo de recrutamento e seleção dos cargos operacionais e apoiar as vagas administrativas, triando currículos, agendando entrevistas, realizando o contato com candidatos, entrevistas e devolutivas;
• Realizar a aplicação e correção da avaliação psicológica dos candidatos;
• Realizar as tratativas com o candidato selecionado após retorno de aprovado no processo seletivo;
• Apoiar na elaboração dos indicadores de RH;
• Dar suporte ao processo de gestão de desempenho dos colaboradores;
• Dar suporte no processo de pesquisa de clima da empresa;
• Garantir a execução do projeto de apadrinhamento de novos colaboradores;
• Responsável por gerar relatórios de acompanhamento das vagas para gerência;
• Apoio nas atividades pertinentes ao setor de RH.