Assistente De Recursos Humanos

Engemais Empreendimentos E Incorporadora; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em São Paulo está em busca de um Coordenador de operação de Administração Pessoal. O profissional será responsável pela gestão de processos como folha de pagamento, admissões e segurança do trabalho, garantindo a conformidade com a legislação. Além de liderar a equipe, é essencial ter sólida formação e experiência na área. A oportunidade oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, com benefícios que incluem vale alimentação e seguro de vida.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Qualificações

• Sólida vivência em Administração de Pessoal e Medicina e Segurança do Trabalho.
• Experiência consolidada em folha de pagamento e gestão de equipes.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e normas regulamentadoras.

Responsabilidades

• Gerir todos os processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e férias.
• Implementar e revisar políticas de Administração de Pessoal e Medicina do Trabalho.
• Supervisionar a validação de cálculos e pagamentos, assegurando acurácia.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Organização

Comunicação

Análise de dados

Excel avançado

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

TOTVS

SAP

ADP

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Assistente de recursos humanos -...

Explore as oportunidades de assistente de recursos humanos em São Paulo . Este cargo é fundamental para o bom funcionamento de qualquer empresa, atuando no suporte aos colaboradores e na gestão de processos internos . Profissionais da área são responsáveis por auxiliar em recrutamento e seleção , treinamento , folha de pagamento e comunicação interna , garantindo um ambiente de trabalho organizado e eficiente. Em São Paulo , o mercado de trabalho para assistentes de recursos humanos é dinâmico e oferece diversas vagas em empresas de diferentes portes e segmentos. As responsabilidades podem incluir desde o atendimento aos funcionários até o apoio em projetos de desenvolvimento organizacional . A busca por profissionais qualificados e com habilidades em comunicação e organização é constante. Se você possui interesse em construir uma carreira na área de recursos humanos e reside em São Paulo , aproveite as oportunidades disponíveis. Invista em sua formação e aprimore suas habilidades para se destacar no mercado. Encontre as melhores vagas de assistente de recursos humanos e impulsione seu crescimento profissional.

Coordenador de operação de Administração Pessoal

05999-899 São Paulo, São Paulo R$2.000 - R$3.500 por mês help_outline Espro

Descrição Do Trabalho

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional experiente e detalhista, com sólida vivência em Administração de Pessoal e Medicina e Segurança do Trabalho (MST), para garantir a gestão eficiente, segura e estratégica de todos os processos da área.

O desafio envolve assegurar a integridade das informações, o cumprimento da legislação vigente e a conformidade com normas reguladoras, atuando de forma integrada com as demais áreas da organização. Se você é movido(a) por excelência operacional, precisão técnica e melhoria contínua, essa vaga é ideal para você!

Principais responsabilidades

• Gerir todos os processos de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico, encargos sociais e obrigações acessórias, garantindo conformidade legal;
• Implementar e revisar políticas e procedimentos de Administração de Pessoal e Medicina e Segurança do Trabalho, promovendo padronização entre matriz e unidades;
• Supervisionar a validação e conferência de cálculos e pagamentos, assegurando acurácia e aderência aos controles internos;
• Administrar contratos e fornecedores da área, buscando eficiência, redução de custos e melhoria de serviços;
• Assegurar o relacionamento com órgãos públicos, sindicatos e auditorias trabalhistas, garantindo o atendimento às demandas legais e corporativas;
• Apoiar as áreas internas em análises de riscos trabalhistas, conciliações contábeis e integrações com folha e faturamento;
• Desenvolver e analisar indicadores e relatórios gerenciais, monitorando riscos e propondo ações corretivas e preventivas;
• Garantir a confiabilidade das informações cadastrais e financeiras dos colaboradores nos sistemas corporativos;
• Liderar e desenvolver a equipe, estimulando um ambiente de colaboração, aprendizado e melhoria contínua;
• Identificar e implementar oportunidades de automação e digitalização para otimizar processos e aumentar a eficiência operacional.

Requisitos

• Formação superior completa;
• Experiência consolidada em Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Medicina e Segurança do Trabalho;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e das normas regulamentadoras (NRs);
• Vivência com sistemas de folha e gestão de pessoas (ex: TOTVS, ADP, SAP ou similares);
• Experiência em gestão de equipes e processos;
• Domínio de Excel avançado e familiaridade com indicadores e controles;
• Desejável experiência em empresas com operação nacional ou multiunidades.

O que oferecemos

• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de atuar em uma área estratégica, com alto impacto na organização;
• VR, VA, VT, AM, AO, Seguro de vida e Convênio Farmácia.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Especialista em Administração de Pessoal Júnior

13348-066 Indaiatuba, São Paulo R$2.000 - R$3.500 por mês help_outline Aegea Saneamento

Descrição Do Trabalho

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como referência técnica nas rotinas críticas da folha de pagamento da célula de executivos, garantindo precisão e conformidade.
• Assegurar o cumprimento rigoroso de prazos, SLAs e obrigações legais, incluindo pagamentos a colaboradores, sindicatos e pensionistas.
• Ser fonte de conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, oferecendo suporte técnico a analistas, gestores e demais áreas.
• Realizar análises de impacto relacionadas a Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs), convenções coletivas e alterações legais.
• Coordenar processos complexos como adicionais legais (insalubridade, periculosidade), ADIPAR, férias, rescisões e 13º salário.
• Apoiar as áreas jurídica e contábil em auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas judiciais.
• Identificar oportunidades de melhoria, propondo e implementando automações e digitalizações de processos (macros, RPA, integração de sistemas).
• Promover treinamentos e disseminar conhecimento técnico para o time.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicada à folha de pagamento.
• Domínio avançado de eSocial e FGTS Digital.
• Excel avançado, com foco em automações, BI e análise de indicadores.
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido (2x presencial em Indaiatuba/SP) e para viagens esporádicas.

Requisitos Desejáveis

• Vivência com sistemas de folha, especialmente ADP.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal voltadas ao atendimento de públicos executivo.
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados.

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Analista Pleno Folha de Pagamento

06499-899 Barueri, São Paulo R$2.000 - R$3.500 por mês help_outline TMF Group

Descrição Do Trabalho

AVISO: "A TMF Group em nenhum momento solicita qualquer tipo de pagamento como parte do nosso processo seletivo, e sempre contatamos nossos candidatos via contas e plataformas corporativas. Se você foi abordado e com solicitação de pagamento, trata-se de uma fraude. Por favor, verifique se a vaga a qual você está interessado, está publicada em nosso site."

A TMF Group ajuda seus clientes a operar internacionalmente e 'pertender' a qualquer lugar do mundo. Nosso trabalho inclui apoiar empresas de todos os tamanhos com serviços como RH e Folha de Pagamento, Contabilidade, Secretariado Corporativo, Governança Global e Administração e Serviços Fiduciários para Finanças Estruturadas, Private Equity e Investimentos Imobiliários. Em 2022 a TMF Group adquiriu a Paraty Capital, uma plataforma brasileira de administração de fundos com foco em fundos de Private Equity, infraestrutura e Venture Capital.

SOBRE A POSIÇÃO:

Atuará no BPO de Departamento de Pessoal, com enfoque em folha de pagamento de clientes novos.

Contratação para inicio em Janeiro de 2026.

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel (mínimo intermediário);
• Conhecimento do sistema Protheus - Totvs;
• Inglês Intermediário;

DEMANDAS DA POSIÇÃO:

• Gerenciar todo o processo de folha de pagamento, incluindo processamento da folha, retenção de impostos (quando necessário) e administração de benefícios.
• Realizar revisão dos cálculos da folha e reconciliações, garantindo precisão e conformidade com os requisitos regulatórios.
• Oferecer orientação e treinamento aos membros juniores da equipe sobre processos de folha, regulamentações e melhores práticas.
• Analisar dados e tendências da folha de pagamento para identificar áreas de melhoria e recomendar soluções que otimizem as operações.
• Assistência Médica e Odontológica - Bradesco;
• Vale Refeição / Alimentação - Flash;
• Day-off de Aniversário;
• Desconto em cinema - Parceria Cinemark;
• Massagem no escritório;
• Auxílio Creche;
• Plataforma de cursos e idiomas online.

Nossa presença global em mais de 80 países permite que você influencie a maneira como diversos clientes globais fazem negócios, bem como retribuir as comunidades globais em que operamos.

Seja parte do One TMF

Na TMF Group, nosso pessoal é o que nos torna quem somos. Nossa empresa prospera com o espírito empreendedor de pessoas proativas que combinam entusiasmo com responsabilidade e prestação de contas.

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Analista de folha de pagamento sênior

05999-899 São Paulo, São Paulo R$2.000 - R$3.500 por mês help_outline Brother Brasil

Descrição Do Trabalho

• Atividades relacionadas à folha de pagamento, incluindo ponto eletrônico, férias, impostos, admissões e desligamentos;
• Suporte às rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Administração de benefícios.
• Experiência sólida com folha de pagamento;
• Inglês nível avançado.

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Analista de Folha de Pagamento Jr (Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência)

São Paulo, São Paulo R$2.000 - R$3.500 por mês help_outline Saint-Gobain Brasil

Descrição Do Trabalho

Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.

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