Assistente de Recursos Humanos

CDL Vagas; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar sua equipe dinâmica. A missão principal inclui apoiar no recrutamento, organizar documentos e colaborar na gestão de benefícios. A vaga oferece uma oportunidade de aprendizado em um ambiente colaborativo e positivo.

Qualificações

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial.
• Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios.
• Boa escrita e comunicação verbal.

Responsabilidades

• Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Organizar e manter os arquivos de documentos dos funcionários.
• Colaborar na gestão de benefícios e folha de pagamento.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Proatividade

Organização

Resolução de conflitos

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Descrição e Atividades

BANCO DE TALENTOS - VAGA DE ASSOCIADO PARCEIRO
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Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por pessoas e deseja contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo, esta vaga é para você! Oferecemos uma oportunidade de aprendizado e crescimento em um ambiente dinâmico e colaborativo.

• Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção de colaboradores
• Organizar e manter os arquivos de documentos dos funcionários
• Auxiliar na aplicação de treinamentos e desenvolvimento organizacional
• Colaborar na gestão de benefícios e folha de pagamento
• Participar da elaboração de relatórios e indicadores de RH
• Atender e orientar colaboradores sobre políticas e procedimentos internos

Requisitos

• Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial
• Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão
• Proatividade
• Empatia
• Habilidade de resolver conflitos
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH
• Boa escrita e comunicação verbal