Assistente de Pessoal Jr.

Previsa Assessoria Contábil e Empresarial; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade em crescimento está em busca de um Assistente de Pessoal para se juntar à sua equipe. O candidato ideal deve ter experiência em escritório contábil e um sólido entendimento das rotinas de Departamento Pessoal. Neste papel, você será responsável por executar processos de admissão, calcular e apurar a folha de pagamento, além de gerar e transmitir obrigações acessórias. A posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, onde você poderá se manter atualizado sobre as legislações trabalhistas e oferecer consultoria aos clientes. Se você é apaixonado por contabilidade e busca um novo desafio, esta é a sua chance!

Qualificações

• Experiência sólida em escritório contábil e rotinas de DP.
• Conhecimento amplo da Legislação Trabalhista e e-social.

Responsabilidades

• Executar rotinas de pessoal, incluindo admissão e folha de pagamento.
• Gerar e transmitir obrigações acessórias como e-social e DIRF.

Conhecimentos

Legislação Trabalhista

Pacote Office

e-social

Cálculos de Folha de Pagamento

Atendimento Consultivo

Formação académica

Ensino Superior em Ciências Contábeis

Gestão em Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema Domínio

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Assistente de Pessoal para integrar nossa equipe!
O candidato ideal deverá ter experiência sólida em escritório contábil e experiência com rotinas de DP.

Descrição das Atividades:

Executar todas as rotinas referentes à área de pessoal, como efetuar admissão de funcionário, cálculos e apuração da folha de pagamento, emissão dos encargos trabalhistas, elaboração dos cálculos rescisórios e de férias. Responsável por gerar e transmitir as obrigações acessórias (E-social, Rais e DIRF). Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista e Convenções Coletivas do Trabalho. Realizar atendimento consultivo aos clientes e acompanhar a fiscalização do Ministério do Trabalho.

Necessário:
Experiência em escritórios de contabilidade.
Conhecimento básico em pacote Office.
Conhecimento amplo da Legislação Trabalhista, Reforma Trabalhista, Convenções Coletivas e domínio do e-social.
Ensino Superior em Ciências Contábeis ou Gestão em Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento do Sistema Domínio.
Conhecimento avançado em pacote Office (principalmente Excel).
Cursos profissionalizantes (e-social, legislação trabalhista e afins) no Senac, CRC, Sines contábil.