Assistente De Negócios Agência De Relacionamento

Cresol Oficial; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira busca um Assistente de Negócios para integrar sua equipe em Porto Alegre. O profissional deve estar cursando Ensino Superior em áreas como Contabilidade ou Administração. As responsabilidades incluem auxiliar no atendimento ao cooperado e organizar dossiês. A Cresol valoriza a diversidade e oferece benefícios como Vale Transporte, Plano de Saúde, auxílio pós-graduação e muito mais. Se você tem vontade de crescer e fazer parte de uma equipe colaborativa, essa oportunidade é para você.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Cartão Natal

Adicional por Tempo de Serviço

Auxílio Creche

Licenças Estendidas

Auxílio Casamento

Bônus Papai e Mamãe

Desenvolvimento

Cresol Acolhe

Licença Luto

Férias em até 3 períodos

Prêmio de Reconhecimento

Cresol Longevidade

Day off de Aniversário

Gympass

Kit do Bebê

Auxílio Material Escolar

Licença PETernidade

Doação de Sangue

Auxílio Falecimento

Qualificações

• Vivência na área de negócios ou Instituição Financeira.
• Desejável CPA 10.

Responsabilidades

• Prestar assistência ao gerente de negócios no atendimento ao cooperado.
• Organizar dossiês e acompanhar contratações de produtos e serviços.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um

• Assistente de Negócios
• para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas!

Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Vem ser Cresol você também!

Responsabilidades e atribuições

• Prestar assistência ao gerente de negócios no atendimento ao cooperado, mediante a realização de lançamentos de informações referente a contratações de produtos e serviços, fazendo o acompanhamento dos mesmos e organizando dossiês, contribuindo assim para o andamento das atividades de forma organizada e dentro das normas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins.
• Vivência na área de negócios ou Instituição Financeira.
• Desejável CPA 10.

Informações adicionais

Benefícios

• Vale Transporte com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e / ou Refeição para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
• Auxílio Creche a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
• Licenças Estendidas a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Auxílio Casamento a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
• Bônus Papai e Mamãe a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
• Desenvolvimento a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe para o colaborador e sua Família aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Licença Luto em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;
• Férias a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
• Gympass acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Auxílio Material Escolar este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;
• Licença PETernidade a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);
• Doação de Sangue para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano;
• Auxílio Falecimento este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um an