Venha fazer parte do time de solucionadores da BWA Global!
Somos uma empresa brasileira que nasceu com a missão de otimizar a gestão empresarial e a contabilidade no Brasil oferecendo soluções personalizadas para cada cliente. Aqui na BWA reunimos estratégia tecnologia e empatia para transformar empresas em gigantes do mundo dos negócios.
Com mais de 40 bilhões de faturamento operados e mais de 3 mil clientes satisfeitos construímos um ambiente onde as possibilidades são infinitas e o sucesso é garantido.
Se você é motivado por desafios e quer trabalhar ao lado de um time experiente e focado em soluções a BWA Global é o lugar para você!
Transforme o futuro dos negócios. Transforme o seu futuro com a gente
Principais atribuições :
- Contribuir na elaboração de cronogramas e no acompanhamento de avaliações de desempenho dos treinamentos (NPS relatórios de eficácia presença etc.);
- Apoiar na aplicação de diagnósticos e levantamentos de necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas;
- Manter planilhas relatórios e controles atualizados sobre indicadores de T&D e desenvolvimento de pessoas;
- Apoiar na comunicação e divulgação de ações de capacitação (e-mails murais intranet grupos de comunicação interna);
- Colaborar na organização de eventos internos e workshops de desenvolvimento garantindo suporte logístico;
- Realizar o acompanhamento da Universidade Corporativa com suportes administrativo aos conteúdos;
- Apóiar na montagem de programas de desenvolvimento e trilhas de capacitação alinhados às necessidades das áreas e diretrizes organizacionais;
- Prestar suporte às rotinas administrativas de RH quando necessário garantindo alinhamento entre a área de T&D e demais frentes de Gestão de Gente;
- Atuar de forma alinhada aos pilares culturais da BWA estimulando engajamento e aprendizado contínuo.
Requisitos obrigatórios :
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento em universidade corporativa (plataforma de aprendizagem processos treinamentos e desenvolvimento);
- Domínio do Pacote Office (Excel Word e PowerPoint).
Requisitos desejáveis (diferencial) :
- Noções de trilhas de aprendizagem;
- Organização de eventos (presenciais e online);
- Gestão de indicadores (acompanhamento de participação engajamento e avaliação de programas)
Benefícios :
- Auxílio Alimentação
- Vale Transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Crédito Consignado
- Auxílio Educação
- Happy Day
- Licença maternidade e paternidade estendida
Jornada de trabalho e carga horária :
- Carga de 44h semanais
- Segunda a Quinta : 08h às 12h e 13h às 18h
- Sexta : 08h às 12h e 13h às 17h
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1