Assistente De Departamento Pessoal

Mapah; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assessoria trabalhista em Vitórias, Espírito Santo, busca um colaborador para o Departamento Pessoal. O candidato ideal deve estar cursando ensino superior em áreas relacionadas e ter conhecimento em rotinas de departamento pessoal. As responsabilidades incluem gerenciamento do processo de admissão, execução de cálculos de férias, entre outras funções. A empresa oferece benefícios como participação nos resultados e plano de carreira.

Serviços

Participação nos resultados

Universidade corporativa

Benefício Flexível

Plano de Saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Plano de carreira

Qualificações

• Cursando ensino superior nas áreas de Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
• Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de admissão de novos colaboradores.
• Executar cálculos de férias e rescisões.
• Realizar a folha de pagamento com precisão.
• Enviar informações ao E-Social.
• Elaborar cálculos do 13o salário.
• Cumprir obrigações anuais estipuladas.
• Executar outras atividades relacionadas à área.

Conhecimentos

Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal

Gerenciamento de processos de admissão

Formação académica

Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Sistemas de contabilidade como Alterdata, UAU, RM Labore

Descrição da oferta de emprego

Atuação do Time Departamento Pessoal

Assessoria trabalhista e previdenciária dos clientes / parceiros Mapah;

Realizando a geração da folha de pagamento, apuração das obrigações principais e entrega das obrigações acessórias.

Oferecendo orientação técnica para tomada de decisão na gestão de pessoas e suporte na interpretação e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciamento do processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento integral dos requisitos legais e internos;
• Execução dos cálculos pertinentes a férias e rescisões contratuais;
• Realização e verificação minuciosa da folha de pagamento, incluindo todos os cálculos necessários;
• Envio preciso e oportuno das informações ao E-Social, com foco na conformidade com todas as obrigações fiscais e trabalhistas vigentes;
• Elaboração dos cálculos relativos ao 13o salário;
• Cumprimento de obrigações anuais estipuladas;
• Execução de outras atividades relacionadas a área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
• Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal.

Diferenciais

• Experiência prévia com sistemas de contabilidade, como Alterdata, UAU, RM Labore, Protheus, Sienge, entre outros;
• Experiência anterior em escritório de contabilidade.

Benefícios

• Participação nos resultados;
• Universidade corporativa;
• Benefício Flexível;
• Plano de Saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Plano de carreira.