Assistente Atração e Seleção - Lucas do Rio Verde | MT

BRF S.A.; Ivoti; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma gigante de alimentos está buscando um Assistente Atração e Seleção para ajudar nos processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve estar cursando Ensino Superior e ter habilidades em comunicação e organização. A posição envolve triagem de currículos, divulgação de vagas e suporte no processo de admissão. Junte-se a nós na construção de um futuro melhor com alimentos de qualidade para todos.

Qualificações

• Experiência anterior na área de Recrutamento será considerada um diferencial.
• Habilidade em realizar atividades administrativas com orientação constante.
• Capacidade de perceber oportunidades de melhoria nos processos.

Responsabilidades

• Realizar atividades rotineiras de suporte ao Recrutamento e Seleção.
• Apoiar na divulgação das vagas e triagem de currículos.
• Garantir devolutivas aos candidatos e apoiar no processo de admissão.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Comunicação eficaz

Organização

Formação académica

Ensino Superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Assistente Atração e Seleção - Lucas do Rio Verde | MT

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

Descrição do Cargo

• Realizar atividades rotineiras (administrativas) recebendo orientação constante.
• Atuar na manutenção dos processos existentes.
• Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua.
• Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção no mapeamento do perfil e requisitos de vagas executivas com base em descrições de cargo, trilhas de carreira, metas e visão da liderança sobre o futuro e desafios da área, a fim de conduzir um processo de recrutamento mais assertivo de forma que os candidatos tenham as competências necessárias para o exercício da função, bem como perfil comportamental alinhado com a cultura e compromissos da BRF.
• Fazer a divulgação das vagas de acordo com as modalidades de recrutamento (interno, externo ativo e/ou passivo ou misto) e canais de divulgação (go global, sites, redes sociais etc.) definidos.
• Apoiar na triagem de currículos, avaliando a aderência com a descrição do perfil da vaga e requisitos.
• Fazer registros e controles dos processos seletivos a fim de dar devolutivas para os BPs e Lideranças, bem como gerar informação para indicadores da área.
• Garantir que os candidatos finalistas tenham uma devolutiva sobre o processo, ainda que negativa, mostrando o agradecimento da BRF pela sua participação no processo e vontade em fazer parte do time, bem como apoiar no processo de admissão e onboarding dos candidatos aprovados.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Formação Acadêmica

Requisitos Desejáveis

Ensino Superior em andamento e vivências anteriores com a área de Recrutamento será considerado um diferencial.

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