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Assistente Administrativo

Red pill recursos humanos especializados ltda

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em São Paulo está recrutando um Assistente Administrativo para dar suporte ao time administrativo, com foco em controle de ponto eletrônico e atendimento aos colaboradores. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, boas habilidades de comunicação, organização e agilidade, além de conhecimento básico de Excel. Esta função inclui a gestão do ponto eletrônico, suporte interno e controle de pedidos administrativos, entre outras responsabilidades.

Qualificações

  • Ensino médio completo (superior é um diferencial).
  • Boa comunicação para o atendimento aos colaboradores.
  • Organização e agilidade em tarefas administrativas.

Responsabilidades

  • Apoiar na gestão e conferência do ponto eletrônico.
  • Atender colaboradores com dúvidas e fornecer suporte.
  • Controlar pedidos administrativos como materiais e compras.

Conhecimentos

Boa comunicação
Organização
Agilidade
Domínio básico de Excel

Formação académica

Ensino médio completo
Superior em Administração, RH ou áreas afins
Descrição da oferta de emprego
Overview

Essa posição dará suporte ao time administrativo com foco em controle de ponto eletrônico e atendimento aos colaboradores da empresa.

Principais responsabilidades
  • Apoio na gestão e conferência do ponto eletrônico dos funcionários
  • Atendimento aos colaboradores (esclarecimento de dúvidas e suporte interno)
  • Lançamento e controle de pedidos administrativos (materiais, compras internas)
  • Apoio geral às rotinas da área
Local

Vila Clementino – São Paulo/SP

Requisitos
  • Ensino médio completo (Superior em Administração, RH ou áreas afins é um diferencial)
  • Boa comunicação
  • Organização e agilidade
  • Domínio básico de Excel
Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Assistente administrativo

Empresa

Red pill recursos humanos especializados ltda

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

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