Assessoria de Investimentos: Transição de Carreira | Porto Alegre e Região

XP Inc.; Rio Grande do Sul; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande instituição financeira brasileira, com sede em Rio Grande do Sul, está em busca de profissionais para o programa XP Future, focado na transição de carreira para assessores de investimentos. Oferece suporte à certificação CPA-20 e um plano de carreira sólido. É ideal para quem possui experiência em vendas e deseja atuar no mercado financeiro. A posição oferece um modelo de trabalho híbrido, com diversas vantagens sociais e um compromisso com a diversidade.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental (6 meses para maternidade)

Auxílio Creche

Qualificações

• Perfil comercial com interesse em transição de carreira.
• Experiência em vendas, preferencialmente com prospecção.
• Conhecimento de produtos financeiros (RF, RV, fundos).

Responsabilidades

• Aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes.
• Elaborar portfólio de investimentos conforme o perfil dos clientes.
• Analisar alocações e identificar oportunidades no mercado.

Conhecimentos

Experiência em vendas

Interesse pelo mercado de investimentos

Conhecimento básico sobre produtos financeiros

Atuação em outros segmentos

Formação académica

Certificações CPA-20 ou CEA

Descrição da oferta de emprego

Assessoria de Investimentos: Transição de Carreira | Porto Alegre e Região

Rio Grande do Sul

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?

Conheça o XP Future, um programa voltado para profissionais com forte perfil comercial, que estão em busca de uma transição de carreira e desejam atuar como assessores de investimentos.

Na XP Inc., você contará com suporte completo para obter a certificação CPA-20, integrar-se à nova função e aprofundar seus conhecimentos sobre produtos de investimento. Além disso, o programa oferece uma trilha sólida de carreira para que, em um ano, você se torne um assessor no segmento Alta Renda da XP.

Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar no XP Future logo abaixo!

• Experiência em vendas (diferencial: prospecção de novos negócios)
• Interesse pelo mercado de investimentos
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc.)
• Atuação em outros segmentos (meios de pagamento, adquirência, bebidas, fintechs, etc.)
• Não ser Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI)

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros)
• CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro)

Desafios e Impacto

• Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes
• Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes
• Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico
• Disciplina para manter um alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial
• Obs.: a contratação é CLT

Essa vaga é um pool de talentos, então pode ser que o retorno demore um pouco a mais do que outras vagas da XP! Para outras oportunidades, acesse: Oportunidades XP Inc.

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.