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Arquiteto Devsecops Sênior

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um Arquiteto DevSecOps para liderar o discovery tecnológico. O profissional será responsável pela padronização e implementação da esteira DevSecOps, incluindo práticas de automação, segurança e qualidade. O candidato ideal deve ter domínio em DevOps/DevSecOps e experiência com ferramentas como GitLab e ArgoCD. A posição é 100% remota, oferecendo contrato CLT com benefícios ou PJ.

Qualificações

  • Domínio de DevOps / DevSecOps, CI / CD, segurança e automações.
  • Experiência com GitLab, ArgoCD, SonarQube e ferramentas correlatas.
  • Capacidade de orientar equipes e definir padrões.

Responsabilidades

  • Avaliar pipelines, automações, versionamento e práticas atuais.
  • Mapear fluxo de valor (VSM) e propor melhorias.
  • Definir padrões de CI / CD, quality gates e integrações de segurança.
  • Conduzir piloto DevSecOps com time interno.

Conhecimentos

DevOps / DevSecOps
CI / CD
Segurança
Automação

Ferramentas

GitLab
ArgoCD
SonarQube
Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade
Procuramos um Arquiteto DevSecOps para liderar o discovery tecnológico voltado à criação, padronização e implementação da esteira DevSecOps, incluindo práticas de automação, segurança e qualidade.

Responsabilidades
  • Avaliar pipelines, automações, versionamento e práticas atuais.
  • Mapear fluxo de valor (VSM) e propor melhorias.
  • Definir padrões de CI / CD, quality gates e integrações de segurança.
  • Conduzir piloto DevSecOps com time interno.
Requisitos
  • Domínio de DevOps / DevSecOps, CI / CD, segurança e automações.
  • Experiência com GitLab, ArgoCD, SonarQube e ferramentas correlatas.
  • Capacidade de orientar equipes e definir padrões.

100% remoto

CLT mais benefícios ou PJ

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

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