Aprendiz HR

SoftwareONE; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de soluções de tecnologia está buscando um Aprendiz HR em São Paulo. O candidato irá participar de um programa de aprendizado com benefícios, incluindo mentoria e treinamento contínuo, colaborando em atividades administrativas e de comunicação. O ideal é ter inglês conversacional e ser proativo no aprendizado. Oferece um ambiente de trabalho envolvente e multicultural.

Serviços

Formação intensiva e contínua

Mentoria

Programa de Inglês

Bom ambiente de trabalho

Qualificações

• Capacidade de se comunicar de forma clara e eficiente em inglês.
• Personalidade proativa e grande motivação para aprender.

Responsabilidades

• Auxiliar no controle e atualização de cadastros de funcionários.
• Apoiar no processo de admissão e desligamento de colaboradores.
• Ajudar na comunicação sobre benefícios.

Conhecimentos

Inglês Conversacional

Comunicação

Trabalho em Equipe

Pensamento Analítico

Adaptação às Mudanças

Formação académica

Curso em andamento (ensino médio)

Descrição da oferta de emprego

Overview

O sucesso na SoftwareOne não é definido pelo que você faz para si mesmo, mas pelo que você entrega para nossos clientes, o negócio e para os colaboradores ao seu redor. Somos um fornecedor global líder de soluções de tecnologia de software e nuvem, com sede na Suíça. Nossos 9,300 colaboradores apoiam aproximadamente 65,000 clientes na transformação digital.

The role

Aprendiz HR

Você pode realizar seu estágio através do nosso Programa de Aprendiz, que oferece benefícios superiores aos de um estágio em qualquer outra empresa:

• Formação intensiva e contínua – O mundo da informática avança e não ficamos para trás.
• Mentoria – Você terá um mentor para orientá-lo e ajudar no seu desenvolvimento.
• Envolvimento – Os melhores profissionais prontos para ensinar tudo o que você desejar.
• Programa de Inglês – Você terá acesso a uma plataforma para melhorar seu nível de inglês até alcançar fluência nas conversas.

Atividades e responsabilidades:

• Administração de Benefícios e Documentação
• Auxiliar no controle e atualização de cadastros de funcionários
• Apoiar no processo de admissão e desligamento de colaboradores
• Ajudar na comunicação e esclarecimento de dúvidas sobre benefícios
• Suporte na Comunicação Interna
• Apoiar a criação de comunicados, e-mails e campanhas internas
• Auxiliar na organização de eventos corporativos e ações de engajamento
• Auxílio em Processos Administrativos
• Organização de arquivos e documentos relacionados ao setor de RH
• Atendimento e suporte a colaboradores em demandas diárias

What we need to see from you

O que esperamos de você:

• Inglês Conversacional – Capacidade de se comunicar de forma clara e eficiente em inglês, tanto verbalmente quanto por escrito
• Curso em andamento (ensino médio)
• Comportamento e Personalidade Proativa
• Grande Motivação para Aprender e Aplicar o Conhecimento
• Boa Comunicação
• Trabalho em Equipe
• Orientação para Resultados
• Pensamento Analítico
• Adaptação às Mudanças

O que oferecemos:

• Treinamento para assumir o controle de sua carreira
• Cargo de meio período
• Projetos internacionais e equipe multicultural
• Mentoria e desenvolvimento profissional
• Bom ambiente de trabalho: reuniões gerais, atividades organizadas pela equipe de cultura, etc.

Está interessado?

Se inscreva agora e entraremos em contato com você muito em breve!

Job Function

People & Culture