Analista Pleno De Growth Acquisition - Vaga

Raízen; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor energético está em busca de um Analista Pleno em Growth Acquisition para desenvolver e implementar estratégias de aquisição de clientes, aumentando a base de usuários do app Shell Box. O trabalho é no modelo híbrido em São Paulo e requer experiência na gestão de mídia e conhecimento em análise de dados. Os candidatos devem ter ensino superior completo e uma forte capacidade analítica. Esta é uma oportunidade emocionante para quem é apaixonado por desafios de crescimento.

Qualificações

• Deve ter graduação completa.
• Experiência em compra e gestão de mídia é necessária.
• Necessário conhecimento em análises de dados e estratégias de Growth.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de aquisição de clientes.
• Elaborar estratégias em canais focando no lifecycle dos usuários.
• Interface com agências parceiras e veículos de mídia.

Conhecimentos

Análise de dados

Estratégias de Growth

Gestão de mídia

Excel avançado

Capacidade analítica

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional dinâmico, analítico e inovador para a posição de Analista Pleno em Growth Acquisition.

Será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes de aquisição de clientes, focando em aumentar a base de usuários e impulsionar o crescimento do app Shell Box.

Vaga para atuar em São Paulo - SP (Faria Lima - modelo 3 escritório x 2 home).

Tem experiência na área, possui um mindset voltado para Growth e é apaixonado(a) por desafios de crescimento? Se sim, esta vaga é pra você!

Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para pessoas com deficiência?

Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para redefinir o futuro das pessoas.

Tal iniciativa visa garantir a concretude do princípio da igualdade tratando-se de uma ação afirmativa no âmbito da iniciativa privada.

A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.

Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do respeito e da equidade.

Responsabilidades e atribuições

• Elaboração de estratégias de aquisição com foco em novos usuários;
• Elaboração de estratégias em canais com foco em lifecycle de usuários da base;
• Desenho de calendário e mecânicas promocionais;
• Interface com agência parceira + veículos de mídia;
• Acompanhamento de performance + endereçamento de planos de ação;
• Desenvolvimento de relatórios de performance;
• Implementação de testes A / B.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em compra / gestão de mídia;
• Experiência e/ou conhecimento em análises de dados e estratégias de Growth;
• Conhecimento em CRM;
• Excel avançado;
• Capacidade analítica.

Etapas do processo seletivo

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário;
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos;
• Entrevista com a liderança - bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.