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Uma empresa multinacional na área de serviços está buscando um Consultor Jurídico em Ribeirão Preto, SP. O profissional será responsável por lidar com assuntos jurídicos complexos e a gestão de contratos e acordos coletivos, orientando diversas áreas da companhia. São exigidos conhecimentos em direito e inglês avançado. Oferecem contratação CLT no modelo híbrido e diversos benefícios, incluindo plano de saúde e vale alimentação.
A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.
A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.
Principais responsabilidades:
• Lidar com assuntos e projetos jurídicos complexos, atuando como consultor interno estratégico para diferentes áreas da companhia.
• Pesquisar, orientar e proteger a empresa contra riscos jurídicos e de compliance.
• Elaborar, revisar, negociar e administrar contratos diversos, assegurando conformidade com políticas internas e requisitos legais.
• Conduzir negociações sindicais e elaborar instrumentos coletivos (acordos, convenções, PPR, férias coletivas, entre outros).
• Apoiar a definição da organização corporativa, incluindo estrutura de organograma.
• Avaliar riscos regulatórios e de conformidade, propondo medidas de mitigação e controles internos.
• Orientar gestores e equipes para garantir a aderência às regras, legislações trabalhistas, normas internas e regulamentos externos.
• Acompanhar processos trabalhistas, incluindo representação em audiências quando necessário.
• Desenvolver políticas, procedimentos e posicionamentos institucionais em temas jurídicos e de compliance.
• Atuar em ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e prioridades em constante mudança, oferecendo soluções ágeis e eficazes.
• Alinhamento constante de práticas globais com times da matriz, na Alemanha.
Requisitos:
• Experiência comprovada em escritórios de advocacia/ambientes corporativos, preferencialmente multinacionais.
• Vivência sólida em relações trabalhistas, negociação sindical e gestão de acordos coletivos.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade analítica, visão estratégica e atenção rigorosa aos detalhes.
• Conhecimento avançado em ferramentas do Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word e Outlook).
• Formação em Direito.
• Inglês avançado, mandatório.
Desejável:
• Desejável inscrição ativa na OAB.
Condições:
• Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP, de 3 a 4 vezes por semana.
Benefícios:
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Plano de Saúde Sulamerica
• Plano Odontológico Sulamerica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
• Previdência Privada
• PLR
• Parceria para descontos em farmácias