Job description
Você tem paixão pelo setor da construção civil e busca desenvolver sua carreira em uma empresa consolidada e em constante expansão? ALOGestá com uma oportunidade paraANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALe quer contar com o seu talento para seguir transformando o mercado logístico brasileiro.
Há 17 anos no mercado, aLOGse destaca como uma das maiores desenvolvedoras de ativos logísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do país, atuando de ponta a ponta: da incorporação à gestão dos empreendimentos. Já ultrapassamos a marca de 1 milhão de m² de área bruta locável (ABL) construída, com presença em 34 cidades, 16 estados e no Distrito Federal.
O que oferecemos:
- Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador
- Oportunidades concretas de aprendizado e crescimento profissional
- Participação em projetos relevantes e de grande impacto
- Pacote de benefícios competitivo
Nossos valores nos movem:
- Ética e transparência em todas as relações
- Compromisso em criar as melhores soluções para nossos clientes
- Espírito empreendedor, dinâmico e colaborativo
- Busca contínua por resultados sustentáveis e duradouros
- Valorização das pessoas, nosso maior ativo
Venha fazer parte de uma empresa que encurta distâncias e conecta pessoas!
Main responsibilities
- Efetivação dos contratos de trabalho: Assegurar que a política de contratação seja cumprida dentro do prazo por meio do sistema integrado de gestão da folha, a fim de cumprir a legislação e evitar multas.
- Documentação Acessória de Prestadores Serviço:Acompanhar e analisar documentação dos prestadores de serviços, através de relatórios e monitoramento de pagamento e certidões, garantindo a eficiência das informações a fim de evitar e reduzir o passivo trabalhista.
- Gestão de Benefícios:Assegurar que as recargas e créditos de todos os benefícios estejam disponíveis em tempo hábil, através do monitoramento de programas de gestão, a fim de garantir a sua disponibilidade para os colaboradores.
- Controle de férias e licenças:Monitorar o quadro de funcionários em período aquisitivo de férias e afastamentos, através de relatórios e sistemas, objetivando o cumprimento de prazo e reduzindo passivos trabalhistas
- Pagamento de Salários:Realizar a geração do processamento da folha no sistema, a fim de assegurar o cumprimento de prazo de pagamento dos salários.
- Efetivação do processo demissional:Apurar e levar informação para execução da rescisão, guias e formulários necessários para homologação, através de monitoramento de entrega dos documentos, pagamento das guias e cumprimento de prazo legal, garantindo maior assertividade no processo.
- Apuração dos impostos:Assegurar a geração dos impostos e processamentos das guias, utilizando sistema de folha de pagamento disponível, objetivando o cumprimento da legislação vigente.
- Controle SST:Assegurar o cumprimento do contrato de prestação dos serviços de SST, exigido pela nova legislação, através de PGR e relatórios enviados para o E-social, a fim de cumprir a legislação trabalhista dentro dos prazos pré-estabelecidos.
- Controle Provisões trabalhistas:Assegurar a correta arrecadação de provisões trabalhistas, prêmios e demais provisões, através do preenchimento do fechamento financeiro como objetivo de assegurar a disponibilidade de caixa para futuros pagamentos.
Requirements and skills
Formação:
- Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimentos Específicos:
- Conhecimentos de Legislação Trabalhista;
- Conhecimento de execução da Folha de Pagamento;
- Gestão de benefícios (VT, VR, VA e VC);
- Obrigações Acessórias (DIRF, SEFIP);
- E social;
- Impostos (DARF, FGTS, PIS e DCTFWEB);
- Análise de CCT.
Desejável:
- Desejável e 02 a 03 anos no departamento pessoal atuando como “generalista”;
- Conhecimento do Software Group e Sólides.
Additional information
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde e odontológico;
- Vale Refeição ou Alimentação ao dia;
- Vale transporte de acordo com seu trajeto casa/trabalho
- Seguro de vida;
- Participação nos Lucros e Resultados
- Day off dentro do mês do seu aniversário;
- Wellhub (Gympass) para se manter saudável;
- Short Friday às sextas-feiras para maior flexibilidade;
- Allya - Plataforma de descontos para realizar compras;
- Licença maternidade estendida de 5 meses;
- Licença Paternidade estendida de 10 dias;
- Programa Sua Mente consultas online com psicólogos;
- Previdência Privada para cuidar de sua saúde financeira no futuro;
A LOG SEGUE AVANÇANDO!
Se você se identifica com este propósito e quer construir uma trajetória de sucesso conosco, vem fazer parte da LOG e ajude a transformar o mercado logístico brasileiro!