Analista De Sistemas De Recursos Humanos Para Rio Grande Do Norte

ASSURANCE IT; Rio Grande do Norte; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em RH está em busca de um(a) Analista de Sistemas de Recursos Humanos para atuar em Rio Grande do Norte. O profissional será responsável por garantir a sustentação e evolução dos sistemas de RH, monitorando a integridade dos dados e colaborando com equipes globais. É necessário ter formação em Administração ou TI e experiência mínima de 3 anos como Analista de Negócios, além de inglês avançado. O modelo de trabalho é híbrido e o contrato é PJ por 12 meses, com possibilidade de renovação.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos como Analista de Negócios.
• Capacidade de interagir com equipes globais.
• Conhecimento em gestão de dados de RH.

Responsabilidades

• Garantir a sustentação e evolução dos sistemas de RH.
• Atuar como referência para a equipe, compartilhando boas práticas.
• Monitorar e assegurar a integridade dos dados de RH.
• Realizar ajustes pontuais no SAP HR e propor melhorias contínuas.
• Colaborar com equipes globais e locais.

Conhecimentos

Inglês avançado

Atenção aos detalhes

Capacidade analítica

Habilidade para resolver problemas

Foco em experiência do cliente

Formação académica

Formação em Administração, TI ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP HR

Success Factors

Service Desk

Descrição da oferta de emprego

Cargo

Analista de sistemas de recursos humanos – Rio Grande do Norte

Responsabilidades

• Garantir a sustentação e evolução dos sistemas de RH, oferecendo suporte de qualidade e solucionando chamados com agilidade.
• Atuar como referência para o time, compartilhando boas práticas e promovendo transferência de conhecimento para evitar recorrência de problemas.
• Monitorar e assegurar a integridade dos dados de RH, contribuindo para processos mais eficientes e confiáveis.
• Realizar ajustes pontuais no SAP HR e propor melhorias contínuas nos fluxos de trabalho.
• Colaborar com equipes globais e locais, construindo relações positivas e impactando diretamente a experiência dos colaboradores.

Requisitos Imprescindíveis

• Formação em Administração, TI ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos como Analista de Negócios.
• Inglês avançado para interação com times globais.

Diferenciais

• Atenção aos detalhes e capacidade analítica.
• Habilidade para resolver problemas e foco em experiência do cliente.
• Conhecimento em SAP HR, Success Factors e gestão de chamados (Service Desk).

Oportunidade

Possibilidade de desenvolvimento contínuo em tecnologia e processos de RH.

Atuação em um contexto global e local, com impacto direto na experiência dos colaboradores.

Ambiente colaborativo e voltado para inovação.

Detalhes da Vaga

• Prazo: 12 meses (renováveis)
• Modelo: PJ
• Atuação híbrida na Av. JK 1455 - 3 presenciais - 2 remotos

Salário

A combinar

Benefícios

Não foi informado