Analista de Seguridade Pleno (PREVI-GM) - São Caetano do Sul/SP

General Motors of Canada; São Caetano do Sul; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de automobilismo está contratando um(a) Analista de Seguridade Pleno para atuar na gestão de benefícios em São Caetano do Sul. Este profissional será responsável por atividades relacionadas à folha de benefícios, atendimento aos participantes e elaboração de relatórios no Power BI. É essencial ter experiência em previdência complementar e formação em Administração, Contabilidade ou Economia. A posição é híbrida, requerendo presença no escritório três vezes na semana.

Qualificações

• Experiência comprovada em previdência complementar, especialmente em folha de benefícios, arrecadação e atendimento a participantes.
• Pacote Office avançado (Excel, Power Point, Word).
• Power BI para criação de dashboards e relatórios.
• Inglês intermediário.
• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Realizar atividades de folha de benefícios e institutos.
• Atendimento aos participantes, garantindo qualidade e agilidade.
• Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards (Power BI).
• Preparação de apresentações executivas para comitês.

Conhecimentos

Experiência em previdência complementar

Pacote Office avançado

Power BI

Inglês intermediário

Análise de dados

Formação académica

Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Power Point

Word

Python

Knime

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Híbrido: Esta posição exige que esteja presencialmente 3x na semana (terça a quinta) em São Caetano do Sul.

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Analista de Seguridade Pleno para atuar na Previ‑GM, entidade fechada de previdência complementar (fundo de pensão dos empregados e ex‑empregados da GM do Brasil). Essa posição é estratégica para garantir a excelência na gestão dos benefícios e na experiência dos nossos participantes.

Principais responsabilidades

• Realizar atividades de folha de benefícios (aposentadorias, pensões) e institutos.
• Realizar atividades de arrecadação de contribuições e conciliações financeiras.
• Realizar atividades dos processos de adesão e rompimento de vínculo com a patrocinadora.
• Atendimento aos participantes, garantindo qualidade e agilidade.
• Acompanhamento das obrigações acessórias e conformidade regulatória.
• Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards (Power BI).
• Validação e envio de comunicados aos participantes.
• Preparação de apresentações executivas para comitês, diretoria, conselhos e demais stakeholders, inclusive globalmente.
• Relacionamento com áreas internas (incluindo escritórios e parceiros globalmente) e externas, assegurando parceria e transparência.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada em previdência complementar, especialmente em: folha de benefícios; arrecadação e atendimento a participantes.
• Pacote Office avançado (Excel, Power Point, Word).
• Power BI para criação de dashboards e relatórios.
• Inglês intermediário.
• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento em Python e Knime (para automação e análise de dados).

Perfil esperado

• Analítico, com capacidade de interpretar dados e propor soluções.
• Foco no cliente, garantindo excelência no atendimento.
• Relacionamento interpessoal sólido, para lidar com diferentes stakeholders.
• Flexibilidade e adaptabilidade diante de mudanças e novos desafios.
• Capacidade de resolução de problemas.
• Foco em resultados.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

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We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre‑employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

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General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.