Analista de Riscos (Risco de Crédito) | Cresol Confederação

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Francisco Beltrão; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de fertilizantes no Brasil está buscando um(a) Analista de Riscos para desenvolver e manter modelos de risco de crédito. O profissional será responsável pela análise de dados, automatização de processos em Python, e apresentação de informações a comitês. É necessário ter Ensino Superior completo e pós-graduação em andamento em Gestão Financeira. Oferecemos um ambiente colaborativo e uma série de benefícios que garantem o bem-estar e desenvolvimento profissional.

Serviços

Adicional por Tempo de Serviço

Auxílio Pós-Graduação

Descontos Educacionais

Plano de Saúde e Plano Odontológico

Vale Alimentação e/ou Refeição

Qualificações

• Ensino Superior Completo.
• Pós Graduação em andamento em Gestão Financeira ou correlatas.
• Experiência com modelos de risco de crédito e perdas esperadas (IFRS 9 / Resolução 4966).
• Boa prática com Python para análise de dados.
• Conhecimentos em estatística aplicada e análise de dados.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter modelos que estimam o risco e o comportamento dos cooperados.
• Organizar e tratar bases de dados, garantindo qualidade e confiabilidade das informações.
• Criar rotinas em Python para automatizar análises e processos.
• Acompanhar a performance dos modelos.
• Apoiar na criação de cenários e projeções para perdas esperadas.

Conhecimentos

Modelos de risco de crédito

Python

Estatística aplicada

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós Graduação em Gestão Financeira ou correlatas

Ferramentas

Qlik Sense

SQL

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Analista de Riscos para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Main responsibilities

Estamos procurando uma pessoa para atuar na construção e evolução de modelos que ajudam a Cresol a estimar perdas de crédito e tomar decisões mais seguras. Essa posição vai trabalhar com dados, criar análises e apoiar a area de risco, sempre alinhada às normas contábeis e regulatórias:

• Desenvolver e manter modelos que estimam o risco e o comportamento dos cooperados ao longo do tempo.
• Organizar e tratar bases de dados, garantindo qualidade e confiabilidade das informações.
• Criar rotinas em Python para automatizar análises e processos.
• Acompanhar a performance dos modelos, avaliando se continuam representando bem a realidade.
• Apoiar na criação de cenários e projeções para perdas esperadas.
• Preparar materiais e explicações para comitês, auditorias e demais áreas da empresa.
• Documentar metodologias e processos de forma clara.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo;
• Pós Graduação em andamento em Gestão Financeira ou correlatas;
• Experiência com modelos de risco de crédito e perdas esperadas (IFRS 9 / Resolução 4966).
• Boa prática com Python para análise de dados.
• Conhecimentos em estatística aplicada e análise de dados.
• Facilidade para comunicar ideias e resultados, tanto para públicos técnicos quanto não técnicos.

Será um Diferencial:

• Experiência com modelos mais avançados de risco e recuperação de crédito.
• Vivência com automação, versionamento e monitoramento de modelos.
• Conhecimento em boas práticas de governança e validação de modelos.
• Experiência com ferramentas de BI, como Qlik Sense.
• Conhecimento em SQL e ambientes de dados corporativos.

Additional information

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro ✅🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família 👨👩👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.