Analista De Rh Para Ceará

ATITUDE CONSULTORIA; Ceará; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em Recursos Humanos busca um Analista de RH em Ceará. O profissional será responsável por conduzir processos de implantação de serviços em empresas clientes, atuando em subsistemas de RH como recrutamento, seleção e gestão de desempenho. Este papel exige formação superior e experiência prática em RH, além de habilidades de comunicação e capacidade analítica. O salário varia de R$3.000,00 a R$3.500,00 mensais, com benefícios como cesta básica e vale-alimentação.

Serviços

Cesta básica

Vale-alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência sólida em RH, com vivência prática em diversos subsistemas.
• Desejável conhecimento em elaboração e condução de apresentações.

Responsabilidades

• Conduzir processos de implantação de serviços e soluções de Recursos Humanos.
• Realizar reuniões de diagnóstico com clientes para levantamento de necessidades.
• Planejar e executar a implantação de serviços relacionados aos subsistemas de RH.

Conhecimentos

Boa comunicação

Escuta ativa

Organização

Perfil consultivo

Capacidade analítica

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Cargo:

Analista de RH –Ceará

Requisitos:

Resumo da posição:
Atuando como consultor(a) da StudartRH, você será responsável por conduzir processos de implantação de serviços e soluções de Recursos Humanos em empresas clientes, com foco nos principais subsistemas da área. Seu papel é garantir que os processos sejam estruturados de forma eficiente, alinhados às necessidades do cliente e às melhores práticas do mercado.

Além disso, será a ponte entre o cliente e a consultoria, garantindo uma comunicação clara, fluida e eficaz durante todas as etapas da implantação.

Principais responsabilidades:

• Realizar reuniões de diagnóstico com clientes para levantamento de necessidades e definição de escopo
• Planejar e executar a implantação de serviços relacionados aos subsistemas de RH, como:
• Recrutamento e seleção
• Treinamento e desenvolvimento
• Gestão de desempenho
• Cargos e salários
• Clima organizacional
• Programas de estágio e jovem aprendiz
• Comunicação interna
• Atração e retenção de talentos
• Mapear e estruturar processos de RH personalizados conforme o perfil de cada cliente
• Ser o elo entre a empresa cliente e a equipe interna da StudartRH, assegurando o alinhamento das expectativas, prazos e entregas
• Prestar orientação quanto ao uso de ferramentas, sistemas e boas práticas na gestão de pessoas
• Conduzir treinamentos, capacitações e apresentações para os clientes sobre os processos implantados
• Acompanhar o cliente ao longo de toda a implantação, atuando de forma consultiva e estratégica
• Elaborar relatórios de acompanhamento e garantir entregas dentro do prazo estabelecido

Requisitos:

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins

• Experiência sólida em RH, com vivência prática em diversos subsistemas
• Boa comunicação, escuta ativa, organização e perfil consultivo
• Capacidade analítica para compreender cenários e propor soluções alinhadas às necessidades dos clientes
• Desejável conhecimento em elaboração e condução de apresentações (workshops, reuniões, treinamentos)
• Desejável conhecimento técnico nos principais subsistemas de RH

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

Benefícios:

• Cesta básica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humanos (Preferencial)

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado