Analista De Rh

Grupo Nunchi; Propriá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria busca um Analista de RH em Propriá, Sergipe, para desenvolver processos de recursos humanos. O profissional será responsável por implementar e sustentar a área de RH, focando em recrutamento, onboarding, e fortalecimento da cultura organizacional. Requisitos incluem experiência em RH e habilidades em ferramentas digitais. Oferece crescimento profissional, cursos e possibilidade de sistema híbrido após o período de experiência.

Serviços

Oportunidade de crescimento

Acesso a cursos

Incentivo à educação

Ajuda de custo de transporte

Auxílio Alimentação

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, onboarding e desenvolvimento.
• Habilidade com treinamentos e comunicação efetiva.
• Disponibilidade para visitas às unidades em PE uma vez por mês.

Responsabilidades

• Executar processos de recrutamento e seleção.
• Conduzir o onboarding de novos profissionais.
• Apoiar na implementação de trilhas de desenvolvimento.

Conhecimentos

Experiência em RH generalista

Domínio de ferramentas digitais

Comunicação clara

Vivência com treinamentos internos

Vivência na área de DP

Formação académica

Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH [Marília Lira Advogadas] Grupo Nunchi•Alemanha, Sergipe, Brazil

Informações Gerais

• Empresa: Marília Lira Advogadas
• Modalidade: Presencial
• Endereço: Praça Cônego João Rodrigues, 49, São Bento do Una - PE
• Horário: Segunda à sexta das 8h às 13h e 14h às 17h
• Tipo de Vaga: CLT

Remuneração: A combinar.

Observação: É necessário ter a disponibilidade de visitar as unidades de Recife, Tacaimbó e Belo Jardim (PE) uma vez por mês.

Sobre a oportunidade

Esta oportunidade faz parte de um momento estratégico de evolução do escritório, que está iniciando uma consultoria anual de RH com foco na construção de uma área de Recursos Humanos sólida, estruturada e sustentável. A organização acredita no desenvolvimento de pessoas, na clareza de processos e na cultura como pilares para o crescimento saudável do negócio. A missão da Analista de RH Pleno será implantar, sustentar e evoluir, na prática, todos os pilares de RH estruturados ao longo da consultoria, atuando de forma integrada com a liderança interna e com o acompanhamento contínuo da consultoria do Grupo Nunchi. Mais do que executar rotinas, essa profissional será protagonista na consolidação do RH como área estratégica, conectando pessoas, processos e cultura no dia a dia do escritório.

Como Analista de RH você terá como atividades

• Executar e sustentar os processos de Recrutamento e Seleção, desde alinhamento de perfil até acompanhamento da adaptação do novo colaborador;
• Conduzir e aprimorar o Onboarding e Integração de novos profissionais;
• Apoiar a implementação de trilhas de Desenvolvimento e Carreira, acompanhando evolução e desempenho;
• Atuar ativamente na disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;
• Estruturar, organizar e manter rotinas e processos de RH (documentações, fluxos, indicadores e controles);
• Conduzir treinamentos internos, comunicados e ações de engajamento;
• Atuar como ponte entre liderança e colaboradores, apoiando a gestão de pessoas no dia a dia;
• Trabalhar em parceria com a consultoria de RH, aplicando na prática tudo o que for estruturado estrategicamente;

Auxiliar nas rotinas de DP em conjunto com a área financeira e contabilidade.

Requisitos Técnicos

• Experiência prévia em RH generalista, com vivência nos principais pilares (R&S, onboarding, desenvolvimento e cultura);
• Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace ou equivalentes);
• Comunicação escrita e verbal clara, empática e profissional;
• Vivência com treinamentos internos e desenvolvimento de equipes;
• Vivência na área de DP;

Ter disponibilidade para ir presencial na unidade do escritório em São Bento do Una.

Você irá se diferenciar se possuir

• Formação em andamento ou concluída em Administração, Gestão de RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Cursos de aperfeiçoamento na área de RH e comportamento humano;
• Habilidade com uso de IA aplicada ao trabalho (automação, organização, análise ou produtividade);

Requisitos Comportamentais

• Proatividade e senso de responsabilidade na execução;
• Abertura genuína para aprender, evoluir e construir junto;
• Boa comunicação e facilidade para conduzir treinamentos e diálogos;
• Organização e visão de processos;
• Capacidade de transitar entre o estratégico e o operacional;
• Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis, conflitos, mudanças e demandas sensíveis do ambiente organizacional;
• Gostar de trabalhar em equipe;

Saber dizer não. Criar uma cultura de meritocracia, ou seja, os benefícios estão relacionados ao resultado.

Benefícios O que te entregamos?

• Oportunidade de crescimento;
• Acesso a cursos;
• Incentivo à educação;
• Após o período de experiência, possibilidade de ser um sistema Híbrido;
• Participação nos resultados do escritório, bônus de acordo com os resultados;
• Ajuda de custo de transporte para ir nas demais unidades;

Auxílio Alimentação nos dias que se desloca a outras unidades.

As etapas do processo serão

• Triagem dos(as) candidatos(as);
• Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
• Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
• Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

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