Analista de RH Generalista (RH / DP)

REFRIO; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de recursos humanos em Recife busca um Analista responsável pela atualização de descrições de vagas e pela condução de entrevistas. O candidato ideal deve ter ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas, vivência em Departamento Pessoal e habilidades em Pacote Office. A posição exige comunicação eficaz e organização. O contrato é efetivo, com jornada integral, oferecendo um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Vivência em Departamento Pessoal e RH como Recrutamento e Seleção.
• Experiência com processos ponta a ponta de vagas operacionais.
• Habilidade em avaliar conhecimentos e habilidades dos candidatos.

Responsabilidades

• Desenvolver e atualizar a descrição de vagas.
• Conduzir entrevistas para filtrar candidatos.
• Atender a funcionários e esclarecer dúvidas sobre benefícios.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Pacote Office

ATS (Pandapé, Gupy)

Formação académica

Ensino superior em andamento ou completo

Ferramentas

Sistema Sênior

Descrição da oferta de emprego

Para esta vaga, buscamos alguém com :

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;
• Vivências nas áreas de Departamento Pessoal (controle de benefícios, tratativa de ponto, gestão de férias, admissão, rescisão e atendimento o público interno) e RH como Recrutamento e Seleção (hunting, processos ponta a ponta de vagas operacionais, técnicas e estratégicas);
• Habilidades em Pacote Office, pois irá atuar com um bom número de controles em planilhas;
• Experiência com ATS como Pandapé, Gupy ou outros Sistemas de Rastreamento de Candidatos e Sistemas de Gerenciamento de Candidatos;
• Será um diferencial conhecimento no sistema Sênior para atividades de DP;

Perfil organizado e comunicativo.

Você ficará responsável por :

• Desenvolver e atualizar a descrição de vagas;
• Realizar a análise do cargo junto ao gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas;
• Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos;
• Conduzir entrevistas usando várias ferramentas / métodos confiáveis de recrutamento e seleção para filtrar os candidatos dentro do cronograma;
• Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil e elaborando laudos;
• Integrar novos funcionários à empresa;
• Diariamente atender a funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento (férias, horas extras, descontos, etc.), distribuindo vale-transporte, colhendo assinaturas em documentos, etc.;
• Controla a frequência dos funcionários apontando ocorrências (faltas, atrasos e horas extras), colhendo atestados para justificativas, etc. planilhando as informações para processamento da folha de pagamento;

Apoio em outras rotinas de DP em contato direto com nossa matriz em São Paulo.

• Local de trabalho : Recife, PE
• Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Analista