ANALISTA DE RH

INOVAR CONSULTORIA RH; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Manaus busca um profissional de Recursos Humanos para atuar em processos de recrutamento e seleção, desenvolver programas de treinamento, e realizar acompanhamento de colaboradores. É necessário ter ensino superior completo em Psicologia ou Administração, com experiência na área e conhecimento em legislação trabalhista. A vaga exige boa comunicação e habilidades de análise, além de domínio do pacote Office.

Qualificações

• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Aplicar e corrigir testes psicológicos e de desempenho.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Realizar o acompanhamento de colaboradores em período de experiência.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH.

Conhecimentos

Boa comunicação oral e escrita

Capacidade de análise e resolução de problemas

Proatividade e organização

Habilidade para trabalhar em equipe

Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Sistema Sólides

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades ;

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Aplicar e corrigir testes psicológicos e de desempenho.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Realizar o acompanhamento de colaboradores em período de experiência.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH.

Requisitos ;

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do pacote Office.
• Experiência com sistema Sólides

Habilidades ;

• Boa comunicação oral e escrita.
• Capacidade de análise e resolução de problemas.
• Proatividade e organização.
• Habilidade para trabalhar em equipe.
• Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho.