Analista De Relacionamento

Blend It; São Paulo; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo está em busca de um Business Partner de RH para atuar em um ambiente híbrido. O profissional será responsável por gerenciar processos de integração, realocação e desligamento, além de ser um ponto focal para os colaboradores. O candidato ideal deve ter experiência em áreas de RH, habilidades de comunicação eficazes, conhecimentos em Excel e formação em RH ou áreas relacionadas. Benefícios incluem vale refeição e plano de saúde.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano odontológico opcional

Qualificações

• Experiência como consultor interno de RH ou Business Partner.
• Capacidade de análise e formulação de opções de soluções.
• Proatividade na resolução de problemas de insatisfação.

Responsabilidades

• Realizar o onboarding do novo profissional.
• Apoiar o RH com realocação de profissionais.
• Efetuar entrevista de desligamento.
• Apoiar o gestor nos desligamentos involuntários.
• Orientação sobre processos de RH.
• Participar de ações presenciais com equipes.
• Monitoração de focos de insatisfação.

Conhecimentos

Experiência em RH

Conhecimento em Excel

Habilidades de comunicação

Relacionamento

Perspicácia na análise de situações

Formação académica

Formação em RH ou áreas correlatas

Cursando ou formação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

• Atuar como Business Partner, parceiro dos gestores de área com relação a gestão de pessoas, sempre alinhado às estratégias de negócio da empresa;
• Criar relacionamento e proximidade com nossos profissionais para que seja um ponto focal, atuar como um consultor interno, tendo como objetivo a disseminação dos processos da empresa, a retenção de profissionais e apoiar no engajamento dos mesmos;

Atividades

• Realizar o onboarding do novo profissional;
• Apoiar o RH com realocação de profissionais;
• Efetuar entrevista de desligamento;
• Apoiar o gestor nos desligamentos involuntários;
• Orientação aos profissionais e gestores sobre os processos de RH;
• Participar de Happy Hour ou outras ações presenciais com cada time;
• Disseminar informações e ajudar no engajamento de ações internas, programas sociais, campanhas, festas, etc;
• Ter controle de todos os profissionais que atende e proativamente contatá-los;
• Monitoração imediata dos focos de insatisfação dos profissionais e rapidez na solução de problemas;

Apresentar indicadores.

Atuação: São Paulo - Híbrido (região do Brooklin - zona sul) | Rio de Janeiro - 100% Presencial

Requisitos

• Ter experiência em áreas de RH, ter atuado como consultor interno de RH ou Business Partner de RH ou Analista de Relacionamento
• Ter conhecimento em excel e indicadores.
• Ter habilidades de comunicação, relacionamento, desenvoltura, perspicácia na análise de situações e formulação de opções de soluções adequadas.
• Formação em RH ou áreas correlatas.
• Será um diferencial estar cursando ou ter formação em Psicologia.

Benefícios

• Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida, Plano de Saúde e Plano odontológico opcional.