Analista De Recursos Humanos - Recife / Pe

Prestige Assessoria E Serviços; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em gestão localizada em Recife, Pernambuco, busca um profissional para apoiar as políticas de Gestão de Gente. As responsabilidades incluem atuar no processo de recrutamento e seleção, orientar lideranças sobre gestão de performance e conduzir pesquisas de clima organizacional. O candidato ideal deve possuir conhecimentos em Excel, boa comunicação e habilidades de persuasão. Esta posição oferece um pacote de salário e ajuda de custo para alimentação, transporte e telefonia.

Serviços

Ajuda de custo para alimentação

Ajuda de custo para transporte

Ajuda de custo para telefonia

Qualificações

• Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
• Habilidade em elaboração de relatórios gerenciais e cronogramas.
• Conhecimento em logística e atendimento ao público.

Responsabilidades

• Apoiar as políticas e diretrizes da gestão de pessoas.
• Atuar no processo de recrutamento e seleção.
• Orientar lideranças sobre gestão de performance.
• Conduzir pesquisas de clima e engajamento.

Conhecimentos

Excel Intermediário / Avançado

Boa comunicação interpessoal

Bom poder de persuasão

Poder de Síntese

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

Ferramentas do Google Drive

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Overview

Apoiar as políticas, diretrizes e estratégias da área de Gestão de Gente ,identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.

• Participar de projetos em sua área de atuação.
• Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
• Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
• Atuar no atendimento às áreas, garantindo pessoas preparadas, engajadas e que entreguem resultado.
• Trazer às lideranças argumentos / informações relacionados à legislação trabalhista, políticas e normas corporativas, práticas de mercado, tendências, indicadores e histórico da organização para subsidiar a tomada de decisão sobre estrutura organizacional e gestão de pessoas, com o objetivo de tomar decisões coerentes com a estratégia, seu contexto econômico, com justiça e transparência.
• Atuar no processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas com o time, entrevistando finalistas para as posições, identificando pessoas aderentes à cultura da empresa, aos requisitos e competências do cargo e da área, observando as políticas vigentes, visando garantir que as áreas tenham pessoas preparadas para o desempenho das responsabilidades.
• Garantir a estruturação da área conforme o desenho organizacional e diretrizes, de forma que as pessoas estejam alocadas corretamente nos cargos, centros de custos, unidades organizacionais etc.

Responsabilidades e atribuições

Atuar no processo de gestão de performance, orientando as lideranças quanto ao cronograma do ciclo de performance e feedbacks, objetivo e formato de avaliação, a fim de que as pessoas sejam avaliadas e calibradas de forma justa, que recebam a devolutiva sobre o processo e tenham planos de desenvolvimento traçados.

• Atuar no processo de clima e engajamento conduzindo as pesquisas, orientando os times e lideranças, reportando os resultados e conduzindo o planejamento e execução de ações.
• Apoiar o gestor na análise e no monitoramento dos indicadores de gente, bem como desenvolver planos de ação para a correção de desvios e melhoria contínua dos resultados.
• Garantir que as pessoas tenham acesso às informações / sensibilizações corporativas destinadas aos públicos específicos.
• Promover a celebração / comemoração de momentos importantes e vitórias conquistadas.

Requisitos e qualificações

Conhecimento em Excel Intermediário / Avançado.

Boa comunicação interpessoal.

Bom poder de persuasão.

Poder de Síntese.

Conhecimento para elaboração de relatórios gerenciais, cronogramas e atualizações; Logística / Estoque; Atendimento ao Público

Informações adicionais Desejável : Conhecimento com ferramentas do Google Drive; Pacote Office

Formação

Ensino Médio Completo

SALÁRIO + AJUDA DE CUSTO (AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO, TRANSPORTE E TELEFONIA)

SALÁRIO + AJUDA DE CUSTO (AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO, TRANSPORTE E TELEFONIA)