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Uma empresa de energia renovável está em busca de um profissional para a área de recursos humanos. O candidato ideal terá formação superior, 3 anos de experiência na área e conhecimentos em gestão de benefícios. A empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo, com benefícios como Plano de Saúde, Vale-Refeição e horário flexível. Se você é dinâmico e apaixonado por criar ambientes inclusivos, essa pode ser a oportunidade que você espera.
Como uma das maiores empresas de energias renováveis do Brasil, investimos constantemente em inovação e buscamos sempre as melhores soluções e tecnologias para aprimorar nossos processos e serviços. Estamos em constante movimento! Impulsionando o crescimento sustentável do nosso país, construindo uma matriz energética mais verde e buscando fazer a diferença nas comunidades onde nossos projetos estão inseridos. Afinal, o desenvolvimento precisa chegar para todos!
Aqui na CGN Brasil, temos a missão de gerar energia limpa para construir um futuro sustentável para as próximas gerações. E sabe o que é mais legal? Agora você pode construir com a gente os próximos capítulos dessa jornada energizante.
Nosso estilo de trabalho é colaborativo e dinâmico e a ética e a transparência são os pilares das relações do nosso dia a dia. Cultivamos um ambiente de trabalho justo, igualitário, inclusivo e diversificado, onde cada voz e opiniões construtivas realmente importam.
Processo de admissão e desligamento de colaboradores.
Manutenção de benefícios (Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-Alimentação, Seguro de Vida, Vale-Transporte).
Conferência e tratamento de ponto eletrônico e manual.
Lançamentos e cálculo da folha de pagamento.
Geração de encargos e impostos sobre a folha de pagamento.
Gestão e cálculo de férias e gestão de exames ocupacionais.
Solicitação de preenchimento da Descrição de Cargo pelo departamento requisitante.
Atendimento às requisições de pessoal, coleta de assinaturas dos gestores dos departamentos solicitantes e atualização da planilha de controle de vagas nos controles internos.
Realização de reunião de alinhamento de perfil antes da abertura da vaga.
Definição, junto à gestão, dos meios de divulgação das vagas.
Definição da dinâmica de entrevistas a ser aplicada para cada vaga.
Triagem de currículos de acordo com o perfil solicitado na requisição de pessoal e no alinhamento de perfil.
Acompanhamento de todo o processo de recrutamento e atualização dos feedbacks sobre o andamento.
Encaminhamento do candidato aprovado para admissão e apoio no processo admissional.
Identificação ágil do candidato adequado no mercado.
Estabelecimento, manutenção e ampliação de um banco de talentos (backups) para diversas posições da empresa, especialmente para posições-chave e estratégicas.
Cumprimento de todas as políticas, normas e procedimentos da CGNBE, incluindo aqueles relacionados a Compliance, Antissuborno, qualidade, meio ambiente e saúde e segurança do trabalho aplicáveis às suas atividades.
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou outros cursos correlatos.
3 anos de experiência com conhecimentos em Recursos Humanos.
Inglês intermediário mandatório
A CGN Brasil é uma empresa afiliada ao Grupo CGN, um conglomerado estatal chinês dedicado ao desenvolvimento do mercado global de energia. Com uma capacidade instalada que ultrapassa 100 GW, a CGN está presente em 16 países, 6 continentes ese destaca como a maior empresa de energia nuclear da China e a terceira maior do mundo.
A expansão do Grupo CGN no Brasil iniciou-se em 2019, com o estabelecimento da CGN Brasil, focada em investimentos na geração e comercialização de energia limpa. Atualmente, operamos 7 complexos eólicos e 2 complexos solares, situados nos estados da Bahia, Piauí, Rio Grande do Norte e Rio Grande do Sul, além de um projeto solar em construção no estado do Ceará. Juntos, esses projetos somam mais de 1,4 GW de capacidade de geração, representando um marco significativo no compromisso da empresa com a energia renovável no Brasil.