Analista De Recursos Humanos - Pa

buscojobs Brasil; Pará; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos II para atuar em Canaã dos Carajás – PA. O profissional será responsável por recrutar e desenvolver talentos, avaliar desempenho e apoiar na melhoria do clima organizacional. É necessário ter experiência de pelo menos 3 anos e formação nas áreas correlatas. A vaga oferece salários e benefícios competitivos, além de um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Plano de Saúde (Unimed Nacional)

Seguro de Vida

Transporte fretado

Cartão alimentação (R$ 1.050,00)

Cartão refeição (R$ 644,00)

Cartão Natal (dezembro)

PLR

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos.
• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Domínio de Pacote Office (Excel e PowerPoint) e Power BI – nível intermediário.

Responsabilidades

• Apoiar no desenvolvimento e aprimoramento dos processos de RH.
• Estruturar e acompanhar indicadores de RH.
• Conduzir processos seletivos completos.
• Contribuir para a gestão do clima organizacional.
• Apoiar na gestão de programas de aprendizagem e estágio.

Conhecimentos

Experiência em Recrutamento e Seleção

Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento

Habilidade em Análise de Dados

Comunicação Assertiva

Domínio do Pacote Office

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Overview

A U&M Mineração e Construção S / A, referência no setor de mineração e construção pesada, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos II para atuar em Canaã dos Carajás – PA. Se você busca crescimento, desafios e a chance de impactar positivamente pessoas e processos, essa vaga é para você!

Responsabilidades

• Apoiar no desenvolvimento e aprimoramento dos processos de RH, com foco em recrutamento, seleção, treinamento e retenção de talentos.
• Estruturar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance de treinamentos, etc.), propondo ações corretivas e preventivas.
• Apoiar líderes no processo de avaliação de desempenho e no desenvolvimento de equipes.
• Conduzir processos seletivos completos, garantindo alinhamento com a cultura da empresa.
• Contribuir para a gestão do clima organizacional, pesquisas e planos de ação.
• Apoiar na gestão de programas de aprendizagem e estágio, assegurando conformidade legal.
• Participar da construção de treinamentos e capacitações, em parceria com fornecedores e áreas internas.

Requisitos obrigatórios

• Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos.
• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Domínio de Pacote Office (Excel e PowerPoint) e Power BI – nível intermediário.

Diferenciais

• Residir em Canaã dos Carajás – PA.
• Pós-graduação ou MBA em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional.

Perfil comportamental

• Visão analítica e crítica, com foco em dados e indicadores.
• Postura consultiva, atuando próximo às lideranças.
• Comunicação clara e assertiva.
• Proatividade e organização.
• Colaboração, inteligência emocional e adaptabilidade.
• Foco em resultados e melhoria contínua.

Modelo de trabalho

Presencial em Canaã dos Carajás – PA

Jornada administrativa, de segunda a sexta-feira (07h às 17h).

Benefícios

• Plano de Saúde (Unimed Nacional – funcionários e dependentes).
• Seguro de Vida com ampla cobertura.
• Transporte fretado.
• Cartão alimentação (R$ 1.050,00) e refeição (R$ 644,00).
• Cartão Natal (dezembro).
• PLR

Informações adicionais

Empresa : Rheserva consultoria

Consultoria em rh

Ramo : Recursos Humanos / Recrutamento e seleção