Analista De Recursos Humanos

Prompt Servicos Especializados; Guarulhos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em segurança em São Paulo, SP, está em busca de um profissional para atuar na área de recursos humanos. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia ou áreas correlatas e conhecimento em recrutamento e seleção. As responsabilidades incluem a triagem de currículos, organização de entrevistas e apoio na integração de novos funcionários. Esta vaga oferece uma faixa salarial de R$3.000 a R$6.000 por mês e um ambiente focado na inovação e no trabalho em equipe.

Serviços

Plano de saúde

Cartão Food

Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade

Subsídio no plano de certificações

Qualificações

• Graduação relevante na área de recursos humanos ou afins.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com conflitos.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de currículos.
• Apoiar a implementação de políticas de recursos humanos.
• Acompanhar a integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Comunicação verbal e escrita

Trabalho em equipe

Gestão de pessoas

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Softwares de RH

Descrição da oferta de emprego

São Paulo, São Paulo – R$3.000 - R$6.000 por mês – Grupo NTSec

Descrição do Trabalho

O Grupo NTSec é o resultado da união da ZivaSec, NTSec, InfoSec e CloudSec, empresas do mercado de tecnologia. Somos uma plataforma de soluções inovadoras em segurança, com talentos excepcionais e o compromisso de conectar o futuro dos nossos clientes à proteção que eles precisam.

Com mais de 300 profissionais espalhados por todo o Brasil e escritórios em Brasília (DF), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP), estamos em constante expansão.

Reconhecidos 3 vezes pelo Great Place to Work™, temos uma cultura forte, baseada em inovação, trabalho em equipe, responsabilidade e respeito.

Se você se identifica com esse ambiente, essa vaga pode ser sua!

Essa posição é para atuar no time administrativo de São Paulo, SP!

Responsabilidades e atribuições

Dentro do time suas principais atividades serão:

• Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
• Apoiar na implementação de políticas de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho positivo.
• Montar o Kit e apresentar o Onboarding.
• Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional.
• Apoiar nos programas de treinamento e desenvolvimento.
• Acompanhar o processo de avaliações de desempenho.
• Auxiliar na resolução de conflitos e promover a comunicação interna.
• Participar de projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área, propondo ações corretivas quando necessário.
• Apoiar nas atividades de endomarketing, datas comemorativas e demais atividades.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Habilidade em recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e entrevistas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com conflitos.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e softwares de RH.

É um diferencial se você tiver:

• Experiência prévia em empresas de grande porte.
• Experiência em gestão de clima organizacional.
• Seleção no segmento de TI.
• Plano de saúde.
• Cartão Food (restaurantes e supermercados).
• Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade.
• Subsídio no plano de certificações (conforme política interna).

E aí, deu match? Então vem fazer parte do nosso time de secpowers!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo, São Paulo – R$3.000 - R$6.000 por mês – Mérieux NutriSciences - Brasil

Descrição do Trabalho

Uma multinacional global atuando em 27 países, a Mérieux Nutrisciences tem como missão proteger a saúde dos consumidores em todo o mundo, oferecendo soluções em análises e estudos às empresas dos setores de alimentos, água e meio ambiente, agroquímicos, fármacos e bens de consumo.

Colaboração

Empoderamento

Relações Autênticas

O seu dia-a‑dia

• Alinhar o perfil das vagas com os setores responsáveis.
• Executar o processo de recrutamento e seleção para todos os tipos de vagas em todos os negócios da empresa.
• Conduzir a integração de novos funcionários.
• Realizar as entrevistas de desligamento dos funcionários a fim de fazer levantamento de causas de rotatividade e outros fatores que possam influir no comportamento dos funcionários, identificando pontos para ação da área recursos humanos para corrigir distorções.
• Conduzir o processo de admissão dos novos funcionários.
• Realizar o processo de seleção interna.
• Realizar o plano de recuperação de funcionários conforme solicitação dos gestores e acompanhar o progresso das ações.
• Reportar os indicadores das áreas para diretores quando necessário.
• Auxiliar nas rotinas dos diversos subsistemas de recursos humanos.
• Seguir e incentivar outros funcionários a seguir as normas da qualidade, saúde e segurança e Meio Ambiente, regulamentos, orientações dos líderes e outros documentos da empresa.
• Atuação como Business Partner (BP) da unidade de Santo Amaro, unidade de análises de alimentos.

O que você precisa:

• Escolaridade: Ensino Superior em Psicologia, Administração de empresas, Gestão de recursos humanos ou áreas correlatas.
• Vincência na condução de processos seletivos e entrevista por competências.
• Conhecimento das plataformas de captação de CVs, com por exemplos: LinkedIn, InfoJobs, entre outras.
• Disponibilidade para atuar em Santo Amaro/SP.
• Conhecimento de testes para seleção de candidatos.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Estagiário de Recrutamento & Seleção

São Paulo, São Paulo – R$3.000 - R$6.000 por mês – Cushman & Wakefield

Descrição do Trabalho

Na Cushman & Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações e Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados.

Nosso compromisso vai além dos negócios, queremos construir ambientes mais inclusivos, diversos e humanos. Acreditamos que equipes diversas impulsionam inovação, e por isso incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, refugiados, migrantes, pessoas com deficiência e profissionais com mais de 50 anos. Aqui, celebramos cada identidade e trajetória, e trabalhamos todos os dias para garantir um espaço de respeito, equidade e pertencimento.

Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield.

Um dia na vida do Estagiário:

Responsabilidades:

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e processos seletivos.
• Dar suporte na condução de entrevistas e dinâmicas.
• Contribuir com relatórios e controles relacionados às etapas de R&S.
• Apoiar em projetos e iniciativas da área de Recursos Humanos.
• Contribuição ativa para programas de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Requisitos:

• Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, área correlatas.
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento & Seleção.
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Vale refeição.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Wellhub.
• Desconto em cursos e faculdades.
• Auxílio funeral.
• Auxílio Creche (para mães).
• Auxílio Enxoval.
• Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.
• Comitê de Ações Sociais.
• Agenda de Diversidade (Encontros Presenciais, Webinar, grupos de diversidade).
• Oportunidade de Carreira.

Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.