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Analista De Recursos Humanos

buscojobs Brasil

Espumoso

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos
Descrição da oferta de emprego
Beneficência Camiliana do Sul – Encantado, RS

Descrição do Trabalho

Administrar pessoal e plano de cargos e salários. Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Atuar no desenvolvimento das atividades que mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas e aperfeiçõem as ações laborativas da organização.

  • Recrutamento e seleção
  • Avaliação de desempenho
  • Treinamento e desenvolvimento de colaboradores
  • Gestão e orientação de lideranças
  • Indicadores RH
Empresa

Beneficência Camiliана do Sul

Localização: Encantado, Rio Grande do Sul

Rede Polo Ltda – Lajeado, RS

Descrição do Trabalho

Vaga para Analista de Recursos Humanos. Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por auxiliar em todos os processos do departamento de RH, desde recrutamento e seleção até treinamento e desenvolvimento de colaboradores.

Responsabilidades

  • Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores
  • Realizar integração de novos funcionários
  • Auxiliar na elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Gerenciar benefícios e planos de carreira dos colaboradores
  • Apoiar na gestão do clima organizacional

Requisitos

  • Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais
  • Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas

Localização: Lajeado, RS

Observação: Remova informações não relevantes ou duplicadas de anúncios, mantendo apenas descrições de responsabilidades e requisitos aplicáveis.

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