ANALISTA DE PLANEJAMENTO LOGÍSTICO

Volkswagen Caminhões e Ônibus; Resende; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande montadora de veículos em Resende busca um candidato para gerenciar a gestão de estoque de peças. Você será responsável por assegurar a conformidade com as normas fiscais, recomendar melhores práticas logísticas e realizar a gestão financeira dos materiais. A formação necessária inclui graduação em Administração ou áreas afins e inglês avançado. É imprescindível a CNH e disponibilidade para viagens. A empresa oferece um ambiente inovador e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência em gerenciamento de estoque e logística.
• Capacidade de análise e melhorias contínuas.
• Inglês avançado para comunicação.

Responsabilidades

• Gerenciar o estoque de peças e implementar melhorias.
• Apoiar auditorias internas e externas.
• Planejar e controlar contratos de fornecedores.

Conhecimentos

Gestão de estoque

Análise de indicadores

Comunicação em inglês avançado

Negociação

Gestão financeira

Formação académica

Graduação em Administração, Logística ou Engenharia

Pós-Graduação em Gestão de Projetos

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

MISSÃO DO CARGO:

Buscar promover uma gestão de alto nível do estoque de peças da VWCO, identificar e implementar melhorias para o completo controle do inventário e proteção do patrimônio e manter um alto nível de precisão em nossos sistemas, promovendo a acurácia de todo o BOM Logístico, contribuindo para a perfeita movimentação dos saldos através da construção de estruturas técnicas de alta confiabilidade.

• Assegurar a conformidade com as políticas de normas fiscais, apoiando a auditoria interna e externa com documentação e evidência de controle atualizado para garantir o cumprimento dos procedimentos da CIA e externos.
• Aconselhar e recomendar as melhores práticaspara o processo logístico, analisando o ambiente através de indicadores e do know how adquirido visando contribuir com os melhores resultados para a CIA e seguir com a fluidez do processo, evitando perdas, rupturas ou excessos.
• Criar e acompanhar se o que foi planejado x gasto, acompanhando mensalmente através de análise de entradas e saídas para manter a disciplina financeira, previsibilidade e melhor uso dos recursos da área.
• Realizar a análises diárias de materiais e estruturas técnicas através de sistemas coorporativos para melhorar a eficiência, otimizar tempo, identificar falhas e garantir a assertividade nas decisões do fluxo operacional.
• Realização de inventário interno e externo de material produtivo com suas análises e ajustes sistêmicos usando a contagem na área e nos fornecedores periodicamente, para manter a correta relação entre os saldos físicos e sistêmicos, sempre visando a melhor acurácia.
• Faturamento, negociações de débitos, coleta de materiais para descarte e agendamento de inventários através de reuniões, visitas técnicas para garantir o cumprimento das cláusulas contratuais da CIA.
• Planejar, desenvolver/selecionar fornecedores e controlar contratos de operadores logísticos e serviços comprados (com visita técnica , se necessário), através do controle de indicadores de desempenho, cumprimento de cláusulas contratuais e prazos para otimizar os resultados diretos a linha de produção, redução de custos e desempenho de terceiros.
• Gerenciamento de lista técnica no SAP efetuando análises de liberações no BOM (Bill of material)de Engenharia (incluindo veículos especiais - SVE, P&A e SKD) e conceituações de Manufatura com intuito de assegurar o balanceamento da demanda junto aos fornecedores, garantir a acuracidade dos níveis de inventário e viabilizar o correto custeio financeiro dos veículos conforme os parâmetros de produção e comercialização.
• Definição da estratégia para aquisição de materiais (Batismo/Origem), efetuando análises nas liberações no BOM (Bill of material) de Engenharia e conciliando com as definições estratégicas dos projetos, assegurando o balanceamento da demanda junto aos fornecedores, garantir a acuracidade dos níveis de inventário e viabilizar o correto custeio financeiro dos veículos conforme os parâmetros de produção e comercialização.
• Calcular volume anual de peças produtivas, consolidando dados estratégicos referentes aos volumes planejados por modelo e às respectivas configurações de opcionais, conforme diretrizes das áreas de Vendas e Marketing, possibilitando a negociação da área de Compras junto aos fornecedores.
• Gerenciar o BOM (Bill of material) de Logística, incluindo modificações específicas na Bill of Materials (BOM), visando refletir particularidades operacionais e requisitos exclusivos de abastecimento e movimentação de materiais, assegurando o balanceamento da demanda junto aos fornecedores, garantir a acuracidade dos níveis de inventário e viabilizar o correto custeio financeiro dos veículos conforme os parâmetros de produção e comercialização.

• CNH e Disponibilidade para viagens

Formação:

• Graduação Administração/Logística/Engenharias ou áreas afins
• Pós Graduação Gestão de Projetos/Logística/Engenharias ou áreas afins
• Inglês avançado
• Step 2: Teste de Integridade 2 Teste de Integridade
• Step 4: Entrevistas e dinâmicas 4 Entrevistas e dinâmicas

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus,com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.