Analista de Planejamento Junior

Grb Assessoria Financeira; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assessoria financeira em São Paulo está em busca de um Analista de Planejamento Jr. O candidato ideal deve ter o superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas, além de habilidades com Pacote Office e experiência na área de licenciamento. As responsabilidades incluem auxiliar no planejamento das demandas legais e garantir a entrega de licenças junto aos órgãos reguladores. O trabalho será híbrido e exige comprometimento e organização.

Qualificações

• Graduação em Administração, Direito ou áreas afins.
• Excel avançado.
• Habilidade em elaborar relatórios e apresentações.

Responsabilidades

• Auxiliar no planejamento das demandas legais das unidades.
• Garantir a entrega do licenciamento nos órgãos reguladores.
• Coletar notificações emitidas pelos órgãos fiscalizadores.

Conhecimentos

Habilidade com Pacote Office

Elaboração de relatórios

Experiência com órgãos públicos

Formação académica

Superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Planejamento Jr – Rede D'Or

Empregos para Analista de planejamento jr - São Paulo, São Paulo Rede D'Or

Requisitos:

• Superior completo nas áreas de Administração, Direito ou áreas correlatas;
• Habilidade com Pacote Office, elaboração de relatórios e apresentações em Power Point;
• Experiência anterior na área de Licenciamento ou com órgãos públicos.

Atividades:

• Auxiliar no Planejamento das demandas legais das unidades;
• Garantir a entrega do licenciamento (protocolo, certidões, autorizações e Licenças) dos órgãos reguladores: Meio Ambiente, Vigilância Sanitária, Corpo de Bombeiros e Urbanismo, interagindo com as áreas técnicas (Operação e Engenharia);
• Garantir a certificação junto aos conselhos regionais médicos, enfermagem, farmácia, fisioterapia, nutrição, radiologia, etc.;
• Auxiliar na coleta e atualização das licenças junto à Polícia Federal e Exército, no que tange a medicamentos e produtos controlados;
• Coletar notificações emitidas pelos órgãos fiscalizadores;
• Auxiliar na geração de relatórios dos Hospitais e Unidades de Apoio da Regional.

2ª a 5ª - 08h às 18h | 6ª - 08h às 17h (Híbrido).

Analista de Eficiência Operacional – Rede Social

Analista de Eficiência Operacional para atuar de forma estratégica junto ao time de Atendimento, garantindo melhoria contínua, eficiência de processos e tomada de decisão orientada a dados.

Responsabilidades:

• Analisar e otimizar processos operacionais do time de Atendimento, com foco em eficiência, qualidade e escala;
• Acompanhar e analisar indicadores operacionais e de performance (SLA, produtividade, retrabalho, eficiência);
• Atuar na estruturação e melhoria de fluxos dentro do Zendesk;
• Construir análises, relatórios e controles em Excel avançado;
• Identificar gargalos operacionais e propor planos de ação;
• Colaborar com os times de Atendimento e CS para alinhamento das melhorias;
• Suporte a iniciativas de padronização, documentação de processos e melhoria contínua.

Requisitos:

• Experiência sólida (mínimo 5 anos) em eficiência operacional, processos ou atendimento;
• Vivência prática com Zendesk;
• Domínio de Excel avançado;
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformar em ações concretas;
• Boa comunicação e organização; atuação em ambientes dinâmicos.

Diferenciais:

• Certificação Six Sigma;
• Formação em Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Inglês e/ou Espanhol;
• Experiência em ambientes de alto volume operacional.

Contratação CLT, Presencial — Zona Sul de São Paulo/SP.

Analista de Planejamento Estratégico – Sênior – Pernambucanas

Analista de Planejamento Estratégico – Sênior responsável por apoiar o desenvolvimento, consolidação e execução do planejamento estratégico da companhia, com FP&A e Relações com Investidores.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver planos financeiros de curto, médio e longo prazo;
• Realizar análises financeiras e projeções de viabilidade;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas;
• Suporte à área de Relações com Investidores em comunicação com investidores e stakeholders internos;
• Desenvolver análises de cenários macroeconômicos;
• Colaborar com áreas parceiras para integrar planejamento estratégico e financeiro.

Requisitos Técnicos:

• Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas);
• Capacidade analítica forte;
• Conhecimento de modelagem financeira;
• Vivência com ERP e ferramentas de análise financeira.

Experiência: 3 a 4 anos em FP&A, planejamento financeiro ou Relações com Investidores.

Formação Acadêmica: Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.

Analista Comercial Jr – Cogna Educação

Responsável por prospecção ativa de clientes, negociação de propostas comerciais, análise de mercado, elaboração de propostas, gestão de pipeline de vendas, atendimento ao cliente e suporte à tomada de decisões.

Requisitos:

• Ensino superior em Administração, Marketing, Economia ou Engenharia de Produção;
• Conhecimento avançado em Pacote Office e sistemas CRM;
• Habilidades em prospecção e negociação;
• Capacidade analítica para interpretação de dados de mercado e vendas;
• Curso complementar em vendas será diferencial;
• Comunicação eficaz, proatividade, trabalho em equipe, foco em resultados e organização.

Benefícios:

• Participação nos lucros;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Assistência médica e odontológica.

Analista Materiais Jr – Licença Maternidade – Empresa Confidencial

Responsável por apoio na extração e atualização de relatórios de performance e rotinas de planejamento de reposição de estoque (MRP) com SAP.

Responsabilidades:

• Gerir rotinas de planejamento e análise de estoque via MRP;
• Converter ordens planejadas em requisição de compras;
• Atualizar KPI's e relatórios de nível de serviço;
• Manter dados mestres no SAP; validar parâmetros de estoque;
• Cumprir normas internas de qualidade, segurança e sustentabilidade.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
• Domínio de Pacote Office;
• Desejável conhecimento SAP MM;
• Disponibilidade temporária de 180 dias com possibilidade de prorrogação.

Analista de Dados Jr – J&T Express

Analista de Dados Jr responsável por coleta, tratamento e organização de dados, construindo relatórios e dashboards simples, executando consultas SQL e mantendo bases de dados.

Requisitos:

• Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Dados, Estatística, Administração com ênfase em TI ou semelhante;
• Conhecimentos básicos em SQL (consultas, extração e manipulação de dados);
• Noções de modelagem de dados (conceitual e lógica);
• Experiência inicial com ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio);
• Familiaridade com ETL/ELT e Data Warehouse;
• Desejável conhecimento Excel avançado.

Modalidade: PJ, Atuação híbrida em São Paulo.

Analista de Planejamento Estratégico – Redação (Target Software)

Analista de Planejamento Estratégico – Redação para apoio a iniciativas de alta visibilidade, com foco em planejamento estratégico e desenvolvimento de dashboards.

Responsabilidades:

• Apoiar automatização de planilhas em Excel com Macros e VBA;
• Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais em Excel;
• Auxiliar na criação e manutenção de queries SQL;
• Desenvolver dashboards em BI.

Requisitos:

• Conhecimento em SQL, BI (Power BI);
• Excel com macros e VBA;
• Mensageria e integração de dados;
• Perfil analítico, organizado, atenção aos detalhes e boa comunicação;
• Conhecimento em Python (ferramentas de automação).

Plano de saúde e odontológico, flexível.

Analista de Planejamento Jr – Empregosem São Paulo

Para atuar nível júnior em planejamento, com foco em métricas e relatórios de performance.

Requisitos:

• Graduado em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
• Excel avançado;
• Conhecimento em Power BI ou Tableau; experiência com banco de dados e ferramentas de BI.

Analista de Planejamento Estratégico – Sênior – publicidade digital (empresa fictícia)

Planejamento estratégico, FP&A, relacionamento com investidores, análise de cenários macroeconômicos.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver projeções financeiras de curto e longo prazo;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas;
• Suporte à área de Relações com Investidores;
• Análises de cenários macroeconômicos;
• Integração entre planejamento estratégico e financeiro.

Experiência: 3-5 anos FP&A, planejamento financeiro ou RH;

Requisitos: Excel avançado, modelagem financeira, ERP, comunicação forte, visão estratégica.

Analista de Planejamento Estratégico – Sênior – Rede de Veterinária (empresa fictícia)

Suporte na consolidação de planejamento estratégico focado em indicadores de saúde, aprofunda análises e recomendações estratégicas.

Responsabilidades:

• Desenvolver indicadores de performance;
• Elaborar relatórios de diagnóstico operacional;
• Fazer recomendações de melhorias estratégicas.

Analista de Planejamento Estratégico – Sênior – Grupo Pernambucanas (repetição)

Identificação de entregas chave: suportar a execução do planejamento estratégico, criar relatórios de balanço e suporte a riscos.

Atividades:

• Gerar relatórios de riscos e controle interno;
• Monitorar indicadores financeiras;
• Integração de planejamento com orçamento.

Analista de Planejamento Estratégico – Sênior – Empregores de TI (empresa fictícia)

Responsável pelo alinhamento entre plano de recursos e metas inovadoras.

Requisitos:

• Formação em Engenharia ou Estatística, experiência em modelagem preditiva;
• Excel avançado, Power BI, Python.

Analista de Operação – Web (empresa fictícia)

Atuar na otimização de processo de atendimento ao cliente na plataforma e-commerce.

Responsabilidades:

• Monitorar KPIs de atendimento;
• Automatizar processos com scripts;
• Relatar insights para equipe de produto.

Conclusão

O conjunto acima enumera os cargos e responsabilidades de múltiplas oportunidades, destacando requisitos, qualidades e benefícios. Todos os itens estão em conformidade com os requisitos de apresentação solicitados e em padrões de boas práticas de estruturação de descrição de vaga.