Analista De Planejamento Financeiro Sênior

Valor Real Empreendimentos; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de planejamento financeiro em Curitiba busca um Analista de Planejamento Financeiro Sênior. O profissional será responsável por dar suporte ao Gerente nas análises e controles financeiros, além de elaborar projeções e relatórios gerenciais. Para isso, é necessária graduação em áreas correlatas e experiência sólida em planejamento financeiro. A empresa valoriza o bem-estar de seus colaboradores e oferece diversos benefícios, como plano de saúde e incentivo à educação.

Serviços

Gympass

Ajuda de custos - Flash Benefícios

Plano de saúde - Paraná Clínicas

Day Off

Incentivo à educação

PLR

Programa Partnership

Programa de indicação

Qualificações

• Graduado e com experiência sólida em planejamento financeiro e análise de dados.
• Vivência em ambientes corporativos dinâmicos e interação com diversas áreas.
• Experiência anterior em empresas da construção civil é desejável.

Responsabilidades

• Criar e analisar bases de dados para suporte ao planejamento financeiro.
• Analisar custos, preços e desempenho financeiro em relação a metas.
• Elaborar e atualizar fluxo de caixa com foco na eficiência financeira.

Conhecimentos

Planejamento financeiro

Análise de dados

Modelagem financeira

Controle de custos

Excel avançado

Power BI

Formação académica

Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis

Pós-graduação ou MBA em Finanças ou Controladoria

Ferramentas

ERP Mega

Descrição da oferta de emprego

Analista de Planejamento Financeiro Sênior

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Remuneração: R$ ,00

Resumo

Responsável por dar suporte ao Gerente de Planejamento Financeiro nas atividades de análise e controle financeiro, atuando na consolidação de informações, elaboração de projeções, orçamentos e relatórios gerenciais.

Contribuirá para o planejamento estratégico e o acompanhamento dos indicadores de desempenho do negócio, fornecendo análises que auxiliem na tomada de decisões e na melhoria contínua da performance econômica da empresa.

Atuará também no controle de custos, apoio a estudos de viabilidade e otimização dos recursos financeiros, garantindo a qualidade e a consistência dos dados utilizados no processo decisório.

Responsabilidades

• Criar, atualizar e analisar bases de dados para suportar ao Planejamento Financeiro da empresa;
• Reunir e analisar informações internas e externas relevantes, incluindo dados de mercado, concorrência e cenário macroeconômico;
• Analisar custos, preços, margens de contribuição, resultados e desempenho financeiro em comparação com metas e planos da companhia;
• Evidenciar tendências, elaborar projeções e cenários para apoiar decisões financeiras e operacionais;
• Realizar análises para identificação de oportunidades de redução de custos e aumento da rentabilidade;
• Elaborar e atualizar o fluxo de caixa com diferentes horizontes de tempo (curto, médio e longo prazo), com foco na eficiência e sustentabilidade financeira da operação;
• Contribuir para estruturação de processos e construção de ferramentas que otimizem a gestão estratégica da empresa;
• Elaborar relatórios financeiros periódicos, interpretar os dados e recomendar ações de melhoria.

Requisitos e Competências

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis;
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Planejamento Estratégico será considerado um diferencial;
• Experiência sólida em planejamento financeiro, análise de dados, modelagem financeira e estruturação de relatórios gerenciais;
• Vivência com projeções orçamentárias, fluxo de caixa, análise de custos e desempenho empresarial;
• Atuação em ambientes corporativos dinâmicos, com interação direta com áreas como controladoria, contabilidade, engenharia, planejamento estratégico e diretoria;
• Desejável experiência anterior em empresas da construção civil;
• Excel avançado (Power Query, Power Pivot, VBA), Power BI e ERP Mega;

Diferenciais

Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem‑estar.

Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.

• WellHub (Gympass) : Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas.

  Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.

• Ajuda de custos - Flash Benefícios : Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.
• Plano de saúde - Paraná Clínicas : Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores.

  Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co‑participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.

• Day Off : Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal.

  Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.

• Incentivo à educação : Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.

  Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.

• PLR : Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa.

  Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.

• Programa Partnership : Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial.

  Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.

• Programa de indicação : Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações.

  Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.

Etapas do Processo

• Candidatura
• Triagem inicial
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Outras informações

Local de trabalho: Presencial em Curitiba / PR