Analista de marketing sênior (Comunicação Institucional)

Hcor; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em São Paulo busca um profissional para gerenciar a comunicação corporativa. O candidato deve ter graduação nas áreas de Relações Públicas, Publicidade ou Jornalismo, com especialização desejável em Comunicação Corporativa ou Marketing. As responsabilidades incluem obra de comunicação com agência de imprensa e produção de conteúdos para o LinkedIn, além de diversos benefícios, como plano de saúde e programas de desenvolvimento pessoal.

Serviços

Plano de saúde (Bradesco)

Vale-alimentação

Desconto em escolas de idiomas

Programa de apoio social

Qualificações

• Graduação em áreas relacionadas à comunicação.
• Desejável especialização em comunicação ou marketing.
• Experiência com planejamento de comunicação é um diferencial.

Responsabilidades

• Gerir a rotina com agência de assessoria de imprensa.
• Planejar e executar o calendário editorial do LinkedIn.
• Produzir materiais institucionais e roteiros de vídeo.

Conhecimentos

Planejamento de comunicação

Estratégia de marca empregadora

Formação académica

Graduação completa em Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Jornalismo

Especialização em Comunicação Corporativa, Administração, Marketing ou Gestão de Redes Sociais

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Rotina com agência de assessoria de imprensa e análise de pautas
• Mapeamento e inscrições de premiações do setor
• Planejamento e execução de calendário editorial LinkedIn
• Planejamento e produção de materiais de reunião de lideranças
• Roteirização de vídeos
• Planejamento e produção de materiais institucionais (apresentação, vídeos)

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Jornalismo.
• Desejável Especialização na área de Comunicação Corporativa, Administração, Marketing ou Gestão de Redes Sociais.
• Conhecimento em planejamento de comunicação e estratégia de marca empregadora

Informações adicionais

Descrição de benefícios

• Plano de saúde (Bradesco) para titular e dependentes;
• Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
• Seguro de vida pessoal;
• Convênio com redes de farmácias;
• Parceria com SESC;
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;

Refeitório no local,

• Programa de reconhecimento por desempenho;

Valorizamos seu bem-estar :

• Auster – Programa de apoio social;
• TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
• Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;

Pensamos no seu desenvolvimento :

Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

Entre outros benefícios.

Etapas do processo seletivo

• Triagem
• Teste Técnico
• Entrevista com Atração de Talentos
• Entrevista com a Liderança
• Exame Médico